近日，人力資源服務(wù)業(yè)旗幟性商業(yè)獎項2022金幟獎(HRFLAG AWARDS)公布易路人力資源科技榮獲“2022年度人力資源科技公司”大獎。此次獲獎是對“易路人力資源科技”為人力資源服務(wù)業(yè)所作貢獻的認可。
本次評選共吸引了471家領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構申報，歷時(shí)5個(gè)月評選過(guò)程中，遵循「尋找旗幟性人力資源服務(wù)機構」之理念，評選出人力資源服務(wù)行業(yè)各細分領(lǐng)域旗幟性人力資源服務(wù)機構，表彰人力資源服務(wù)行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的企業(yè)。最終，59家杰出的人力資源服務(wù)機構榮膺獎項！他們重新定義了人力資源服務(wù)業(yè)，并深刻影響著(zhù)未來(lái)行業(yè)的競爭格局，極大推動(dòng)人力資源行業(yè)的可持續發(fā)展。
伴隨著(zhù)數字化在各個(gè)領(lǐng)域的深入開(kāi)展,企業(yè)人力資源管理的數字化轉型也成為必然。尤其是在疫情爆發(fā)之后,人力資源管理相關(guān)的招聘管理、考勤管理、薪酬福利、績(jì)效評估、組織培訓等各個(gè)環(huán)節都被搬到線(xiàn)上。在這種背景下,植根于企業(yè)人力資源的HR SaaS——易路人力資源科技，迅速成為當前企業(yè)數字化進(jìn)程的寵兒，易路的存在極大便利了公司人員的數據化管理。
易路人力資源科技作為HR SaaS行業(yè)標桿，自2004年創(chuàng )立至今，獲得業(yè)界的廣泛認可。易路服務(wù)現已覆蓋全球20多個(gè)國家、國內310多個(gè)城市，陪伴300+中大型企業(yè)提升人力資源數字化效能，為300萬(wàn)+用戶(hù)提供更佳的數字化工作體驗，積累了深厚的人力資源數字化業(yè)務(wù)實(shí)踐，滿(mǎn)足不同行業(yè)、地區企業(yè)的多元化場(chǎng)景需求。
疫情反復為全球經(jīng)濟帶來(lái)了不確定性,在國內新舊動(dòng)能轉換的背景下,易路人力資源科技致力于為中大型企業(yè)提供以薪酬為核心的人力資源全景數字化解決方案，包括核心人力資源管理、薪酬管理、勞動(dòng)力管理、人才發(fā)展、數據洞察等。
未來(lái)，易路科技將持續秉承初心，不斷提升企業(yè)人力資源管理的效率，始終堅持產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)升級,不斷迭代認知,驅動(dòng)企業(yè)朝著(zhù)效率提升!
