新華社北京3月26日電 題：AI熱潮中，哪類(lèi)人才最緊缺？
新華社“新華視點(diǎn)”記者姜琳、黃浩苑
2025年春招中，人工智能領(lǐng)域招聘需求大幅增長(cháng)，算法、機器學(xué)習等方面的人才成為企業(yè)高薪爭搶的“香餑餑”，人工智能講師崗位招聘量也在激增。
隨著(zhù)AI技術(shù)加快應用，未來(lái)還會(huì )缺哪些方面的人才？如何捕捉到其中的就業(yè)新機遇？
3月20日，求職學(xué)生在招聘會(huì )上了解崗位信息。新華社記者 趙子碩 攝
企業(yè)高薪招聘AI人才
近期，“百萬(wàn)英才匯南粵”春季大型綜合招聘會(huì )在廣州舉辦，現場(chǎng)人頭攢動(dòng)。5萬(wàn)多個(gè)招聘崗位中，電子信息、先進(jìn)制造行業(yè)招聘數量排名前列，特別是人工智能相關(guān)崗位需求旺盛。
“新華視點(diǎn)”記者看到，比亞迪、小馬智行、優(yōu)必選等一批企業(yè)高薪招聘自動(dòng)駕駛算法工程師、AI引擎研發(fā)工程師等崗位，吸引了諸多求職者投遞簡(jiǎn)歷。一些在讀研究生專(zhuān)程前來(lái)尋找AI方向的實(shí)習機會(huì )。
從事腦機接口產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的廣東神舞科技有限公司，正在招募高級嵌入式工程師、神經(jīng)科學(xué)家、算法工程師等?！罢衅溉藬禌](méi)有上限，待遇從優(yōu)，比如算法工程師，可提供兩室一廳免費住房外加40萬(wàn)至70萬(wàn)元年薪?！惫緞?chuàng )始人鄭輝說(shuō)。
慕尼黑工業(yè)大學(xué)的劉思蕾專(zhuān)程從德國回來(lái)參加招聘會(huì )，她的專(zhuān)業(yè)方向是機器人、認知與智能。她說(shuō)，國內正在大力發(fā)展人工智能，機會(huì )多，能讓自己快速成長(cháng)。
不久前杭州舉辦的春季首場(chǎng)大規模線(xiàn)下人才招聘會(huì )上，830家企業(yè)推出2.1萬(wàn)個(gè)崗位，其中半數聚焦AI算法、大模型開(kāi)發(fā)。宇樹(shù)科技推出了AI算法工程師、深度強化學(xué)習算法、機器人運動(dòng)控制算法等10個(gè)崗位，月薪最高達7萬(wàn)元。
“DeepSeek的爆發(fā)加速了AI在各行各業(yè)的應用滲透。由于A(yíng)I人才市場(chǎng)需求加劇，企業(yè)紛紛提高了招聘薪資水平?！敝锹?lián)招聘執行副總裁李強說(shuō)。
智聯(lián)招聘數據顯示，2月份，算法工程師、機器學(xué)習、深度學(xué)習崗位招聘量同比增速分別為46.8%、40.1%、5.1%；平均招聘月薪均突破2萬(wàn)元，分別為23510元、21534元、24015元。作為訓練AI模型的基礎工作，數據標注崗位招聘需求同比增長(cháng)超50%。
此外，市場(chǎng)對AI知識傳播和人才培養的需求也在急劇提升。據智聯(lián)招聘數據，今年春節后一個(gè)月，人工智能講師招聘職位數同比增長(cháng)112.4%，平均招聘月薪為15792元。
市場(chǎng)急缺哪方面AI人才？
高薪之下，越來(lái)越多求職者希望投身人工智能行業(yè)。智聯(lián)招聘數據顯示，2月份，AI領(lǐng)域求職人數同比增幅達200%以上。
當前企業(yè)最青睞哪類(lèi)AI人才？
獵聘近日發(fā)布的《2025AI技術(shù)人才供需洞察報告》顯示，去年2月至今年1月間，在獵聘平臺上招聘的AI職位中，約47%要求碩博學(xué)歷。
由于人工智能自2019年才被正式納入本科專(zhuān)業(yè)目錄，目前AI領(lǐng)域多數從業(yè)者來(lái)自其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從獵聘數據看，人數最多的前四個(gè)專(zhuān)業(yè)分別是計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息以及機械工程。
“企業(yè)主要看是否具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力?！鲍C聘大數據研究院相關(guān)負責人介紹，算法是人工智能的核心，涉及復雜的數學(xué)、統計學(xué)、計算機科學(xué)等領(lǐng)域的知識；深度學(xué)習則涉及復雜的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )模型和算法優(yōu)化，從業(yè)者在掌握線(xiàn)性代數、概率論、統計學(xué)等知識的同時(shí)，還需具備編程技能。
多家平臺數據顯示，今年以來(lái)，AI人才持續保持供不應求的態(tài)勢。未來(lái)隨著(zhù)AI技術(shù)加快應用，還會(huì )缺哪些方面的人才？
除了當前市場(chǎng)緊缺的算法工程師、大模型工程師、機器學(xué)習工程師等，從全產(chǎn)業(yè)鏈看，AI領(lǐng)域在基礎層、技術(shù)層、應用層都存在人才缺口，比如高性能計算工程師、芯片架構師等，也是企業(yè)競相爭奪的對象。
中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所研究員王亮表示，由于人工智能涉及多領(lǐng)域，所需人才也覆蓋多種類(lèi)型——既有致力于前沿算法與核心理論創(chuàng )新的基礎研究型人才，也有將理論與算法模型開(kāi)發(fā)相結合、形成可落地產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)型人才，還包括既懂人工智能技術(shù)又懂所在行業(yè)業(yè)務(wù)的應用復合型人才。此外，AI訓練師、數據標注工程師、AI倫理與安全專(zhuān)家等數據治理和支撐人才也變得越來(lái)越重要。
“目前最急需的還是基礎研究型人才和應用復合型人才，一方面解決高端AI芯片國產(chǎn)化率不足和算法原創(chuàng )性不足問(wèn)題，另一方面推動(dòng)AI加速賦能各領(lǐng)域各行業(yè)?！蓖趿琳J為。
據麥肯錫報告預測，到2030年，中國對AI專(zhuān)業(yè)人才的需求預計將達600萬(wàn)人，而人才缺口可能高達400萬(wàn)人。
如何捕捉AI發(fā)展中的就業(yè)機遇？
面對AI帶來(lái)的崗位替代和新的崗位需求，普通人如何適應產(chǎn)業(yè)變化，提高就業(yè)的穩定性和競爭力？
教育，無(wú)疑是其中關(guān)鍵一環(huán)。新一輪科技浪潮下，中國高校也迎來(lái)史上最大規模專(zhuān)業(yè)調整。短短幾年間，已有超500所高校開(kāi)設人工智能專(zhuān)業(yè)或成立專(zhuān)門(mén)學(xué)院，考生的報考熱度持續升高。2025年清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校擴招計劃里均包含人工智能專(zhuān)業(yè)。
“人才數量提升的同時(shí)，優(yōu)化培養結構、提升質(zhì)量顯得更為關(guān)鍵?！蓖趿琳J為，未來(lái)不同層次和領(lǐng)域的AI人才需求會(huì )更加細分，高校在專(zhuān)業(yè)設置和課程設計上應更加注重人才的差異化培養。
2024年，南開(kāi)大學(xué)全面啟動(dòng)“人工智能賦能人才培養行動(dòng)計劃”，打造了130余門(mén)人工智能系列課程群。
“人工智能需要多學(xué)科交叉融合發(fā)展，這就要求高校超前布局、主動(dòng)調整，在加強基礎學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設中，形成學(xué)科集群，為推動(dòng)人工智能人才培養提供堅實(shí)基礎?！蹦祥_(kāi)大學(xué)校長(cháng)陳雨露說(shuō)。
為培養更多實(shí)用型、復合型和緊缺型人工智能應用人才，教育部近日印發(fā)通知，部署各地各高校面向企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì )征集一批“人工智能應用”領(lǐng)域供需對接就業(yè)育人項目。
“行業(yè)從業(yè)者也需要保持持續學(xué)習的習慣?！蓖趿帘硎?，從人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的反饋來(lái)看，職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，除了技術(shù)能力外，設計思維、跨學(xué)科協(xié)作、自主學(xué)習能力的培養同樣至關(guān)重要。
在科大訊飛董事長(cháng)劉慶峰看來(lái)，AI技能應成為未來(lái)公民必備能力，需加強AI新職業(yè)的規劃與管理及相關(guān)技能培訓，尤其要為低收入和就業(yè)困難群體提供免費培訓機會(huì )。
“年輕人無(wú)論從事哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，都可以每周花點(diǎn)時(shí)間，關(guān)注全球AI技術(shù)在各行各業(yè)的發(fā)展，這是未來(lái)最大的機會(huì )源泉?！庇顦?shù)科技創(chuàng )始人王興興說(shuō)。
