代表委員熱議“積極擁抱人工智能時(shí)代”——
“AI+就業(yè)”幫助勞動(dòng)者“華麗轉身”
本報北京3月11日電 (記者朱欣 陳曉燕)AI客服、AI數智員工、無(wú)人駕駛……人工智能正在與越來(lái)越多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深度融合。代表委員熱議，AI技術(shù)跑得這么快，擁抱新興技術(shù)的同時(shí)，如何幫助勞動(dòng)者“華麗轉身”？
“人工智能會(huì )改變許多行業(yè)的商業(yè)邏輯和運營(yíng)邏輯，可能創(chuàng )造新業(yè)態(tài)，推動(dòng)就業(yè)形態(tài)轉變、崗位技能需求升級?！苯鸲怕蓭熓聞?wù)所高級合伙人張毅委員認為。
張毅委員提到的情況，在國網(wǎng)山東省電力公司聊城供電公司數字化與通信工作部(數據中心)信息運檢班班長(cháng)馮濤代表所在的電力行業(yè)已經(jīng)發(fā)生。在A(yíng)I深度賦能下，無(wú)人機巡檢飛手、電力負荷預測分析師、智能電表檢測員等新職業(yè)應運而生。
華中科技大學(xué)教授韓民春委員表示，新興技術(shù)對就業(yè)影響的路徑復雜，不同時(shí)期有不同特點(diǎn)，“信息化時(shí)代技術(shù)進(jìn)步速度加快，就業(yè)需求結構的適應性調整也在加快?！?/p>
全國總工會(huì )辦公廳主任呂國泉委員建議，探索“AI+就業(yè)”保障新模式，政府和企業(yè)在制定AI技術(shù)發(fā)展規劃時(shí)，應堅持產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策協(xié)同發(fā)力、統籌兼顧，兜牢穩就業(yè)底線(xiàn)。為部分受到?jīng)_擊的勞動(dòng)者提供基本生活保障和再就業(yè)服務(wù)，加大對低技能勞動(dòng)者的保護和扶持力度，幫助他們快速掌握新技能，營(yíng)造平穩過(guò)渡的再就業(yè)環(huán)境。
“支持企業(yè)通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級轉型創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )，為勞動(dòng)者提供更豐富的就業(yè)選擇。引導企業(yè)在技術(shù)升級過(guò)程中承擔社會(huì )責任。大力發(fā)展AI衍生行業(yè)，催生‘AI+行業(yè)’復合型崗位?！眳螄瘑T說(shuō)。
全國總工會(huì )社會(huì )聯(lián)絡(luò )部原部長(cháng)楊軍日委員建議，進(jìn)一步健全終身培訓體系，建立多層次、多形式的職業(yè)培訓、在線(xiàn)教育和技能提升機制。支持企業(yè)參與職業(yè)培訓和再就業(yè)計劃，落實(shí)新修訂的職業(yè)教育法。在制造業(yè)集聚區建設“AI技能實(shí)訓基地”，加大對45歲以上轉崗職工和農民工等重點(diǎn)群體的培訓。
“我們需要做的是積極地擁抱人工智能時(shí)代，不斷提高勞動(dòng)者運用人工智能的水平，讓人和人工智能之間長(cháng)短互補、協(xié)同配合?！表n民春委員說(shuō)。他建議，加快探索產(chǎn)教融合、學(xué)科交叉的人才培養模式，從基礎教育到高等教育、職業(yè)教育，將運用人工智能設為基礎學(xué)科；設立職業(yè)轉型公共服務(wù)平臺，提供免費職業(yè)轉型指導或就業(yè)援助。
“每次技術(shù)革命都會(huì )引發(fā)崗位更迭。勞動(dòng)者要將主動(dòng)權掌握在自己手中，以?shī)^發(fā)拼搏精神的不變來(lái)應對萬(wàn)變，方能同新技術(shù)共生，迎接更美好的明天?！睆堃阄瘑T說(shuō)。
《工人日報》(2025年03月12日 02版)
