新華社長(cháng)沙6月23日電（記者白田田、謝櫻）近日，湖南省人社廳、湖南省工信廳聯(lián)合制定印發(fā)支持專(zhuān)精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的10條人才政策，涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新、經(jīng)營(yíng)管理人員專(zhuān)項扶持、職工崗位技能提升、職稱(chēng)專(zhuān)場(chǎng)評審、搭建科研攻關(guān)平臺等方面。
根據政策，湖南將設立專(zhuān)精特新中小企業(yè)卓越工程師培養專(zhuān)項，3年內對專(zhuān)精特新中小企業(yè)主要負責人集中輪訓一遍，每年培訓2000名以上高層管理人員、5萬(wàn)名以上中層經(jīng)營(yíng)管理骨干。對于培訓培養中級工、高級工的企業(yè)，每年分別按每人6000元、8000元的標準給予培訓補貼。
正值“畢業(yè)季”“就業(yè)季”，上述政策還提出，對專(zhuān)精特新中小企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按照每人1000元的標準，給予一次性吸納就業(yè)補貼；對于吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂合同并參加失業(yè)保險的，按照每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。
截至目前，湖南省共培育國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)232家，省級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)1977家。記者在采訪(fǎng)時(shí)，不少專(zhuān)精特新中小企業(yè)負責人表示，他們急需研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、技工等方面的高層次人才。
