近日，四川成都某女子，在尋找工作時(shí)，向幾家公司投遞了簡(jiǎn)歷。沒(méi)想到其中一家公司的HR，竟是自己室友。當事人袁女士稱(chēng)，一開(kāi)始并沒(méi)有反應過(guò)來(lái)。直到對面HR回復“是你嗎”，她才發(fā)現把個(gè)人簡(jiǎn)歷，投給了室友在職的公司，不過(guò)室友還是很?chē)栏竦摹?/p>
這條消息，難免令人啼笑皆非。幾個(gè)關(guān)鍵詞足以看出，事件背后藏著(zhù)其他潛臺詞。尤其是那句“室友很?chē)栏瘛?，便間接告訴大家，妹子秀了的同時(shí)，又等于沒(méi)秀。作為職場(chǎng)新人的她，求職遇室友應該算是好事一件。只要不是大公司，自己去了，就等于搶了室友的飯碗。還是那句話(huà)，同行是冤家啊。個(gè)人建議同學(xué)不要抱團，小公司僧多粥少，遲早同學(xué)要變仇家。
我們始終在講“茍富貴，毋相忘”，考驗室友真正的關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)刻終于到來(lái)。格局打開(kāi)的同時(shí)，考驗真正能力的時(shí)候到了。住在一起的室友，難道不知道對方公司是哪家？可能每人都忙，平時(shí)缺乏必要的溝通。而此次事件讓人感受到的并非驚喜，而是一種莫名的尷尬。應聘者和室友的關(guān)系，看來(lái)還是不夠鐵。對方都已經(jīng)成為HR了，小姐妹竟然完全不知道。
換種角度來(lái)看，作為HR的對方，這并不是什么好事。雖說(shuō)“舉賢不避親”，但同為舍友，肯定還是想盡量避嫌。其次，同行是冤家，無(wú)論于公于私，很難應聘到這家公司。建議大家將這次烏龍事件，以及事件中的當事雙方，當個(gè)玩笑看看就好。真實(shí)的職場(chǎng)面試，遠遠比你想象的復雜。
所謂HR，便是我們常說(shuō)的人力資源。全稱(chēng)是人力資源管理，也就是人事。這一職業(yè)負責總部員工們，日常的勞動(dòng)紀律考勤及考評工作。并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續。對各公司中層以上干部，年度考評進(jìn)行統計評估等等一系列工作?？粗?zhù)名頭挺大，實(shí)際并無(wú)任何權利。是不是室友，其實(shí)沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵是自己的能力是否能勝任。
