原標題：復合型人才招聘需求旺
經(jīng)濟日報記者 楊陽(yáng)騰 李景 蔣波
春節過(guò)后，企業(yè)開(kāi)工復工有序推進(jìn)，崗位需求快速釋放，招聘用工市場(chǎng)迎來(lái)旺季。用工大省今年春招有何特點(diǎn)？用工市場(chǎng)有哪些變化？記者走訪(fǎng)多地，了解了相關(guān)情況。
近日，四川省宜賓市三江新區智能終端產(chǎn)業(yè)園A區的宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，求職者在與工作人員交流。蘭鋒攝（中經(jīng)視覺(jué)）
招工需求旺盛
“春節后復工，來(lái)應聘的人明顯比往年多，主要來(lái)自云南、安徽、河南等地，公司招聘的效率大大提高?！贝汗潉傔^(guò)，在浙江麗水市縉云縣，浙江鋒達環(huán)?？萍加邢薰局毂坏恼衅腹ぷ鬟M(jìn)展十分順利。過(guò)去招人要花費很長(cháng)時(shí)間，今年才短短幾天，就收到了大量簡(jiǎn)歷，10天左右崗位基本招滿(mǎn)了。分析年初招工的良好局面，朱冰倩表示，一方面，企業(yè)自身發(fā)展形勢好，與沃爾瑪等大企業(yè)建立長(cháng)期合作關(guān)系；另一方面，縉云縣積極出臺各類(lèi)就業(yè)扶持政策，加強就業(yè)服務(wù)和指導，搭建線(xiàn)上線(xiàn)下招聘平臺，為企業(yè)和求職者牽線(xiàn)搭橋。
在制造業(yè)大省江蘇，節后迎來(lái)了招聘旺季，各地紛紛舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為求職者和企業(yè)搭建對接平臺。近日，記者走訪(fǎng)了江蘇省零工市場(chǎng)，雖然還未到開(kāi)市時(shí)間，現場(chǎng)已是人頭攢動(dòng)。在這里舉辦的2025年江蘇省“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨省市區三級聯(lián)動(dòng)新春專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，120家招聘企業(yè)帶來(lái)電氣工程師、銷(xiāo)售工程師、行政人事、技術(shù)員、質(zhì)檢員、倉庫管理員等6000多個(gè)崗位，吸引眾多求職者前來(lái)應聘。
春節過(guò)后，深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現供需兩旺趨勢。據深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心主任張智榮介紹，制造業(yè)企業(yè)對普工和技工的需求較旺，其中一家重點(diǎn)企業(yè)的招工需求在1萬(wàn)人以上。服務(wù)業(yè)人才需求同樣旺盛，家政、物業(yè)等崗位需求同比增長(cháng)二成至三成。深圳將于3月12日舉辦物業(yè)管理行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，目前企業(yè)提出的招聘需求已超過(guò)4000人。而人工智能、低空飛行技術(shù)、跨境電商小語(yǔ)種銷(xiāo)售等復合型人才也很搶手。
技術(shù)人才搶手
記者在走訪(fǎng)企業(yè)時(shí)了解到，伴隨數字經(jīng)濟和人工智能的迅猛發(fā)展，以及傳統產(chǎn)業(yè)智能化改造、數字化轉型逐步推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)對高技能、復合型人才的需求正在增加。
深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心定點(diǎn)監測數據、問(wèn)卷調查和企業(yè)走訪(fǎng)調研顯示，今年一季度，深圳企業(yè)用工穩中有升，大部分企業(yè)節后用工需求同比持平或增加，其中一線(xiàn)工人、技能人才、高端技術(shù)人才、跨學(xué)科復合型人才需求增長(cháng)明顯。從產(chǎn)業(yè)類(lèi)型來(lái)看，半導體與集成電路、軟件與信息服務(wù)、“文化+科技”、智能制造、新能源、新材料等深圳重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域用工需求旺盛。
在近日舉行的“向南而行·南粵春暖”2025年南山區新春大型招聘活動(dòng)暨獵頭大會(huì )上，記者看到應聘者絡(luò )繹不絕，不少公司的招聘點(diǎn)位上排起了長(cháng)隊。
為《哪吒之魔童鬧?！诽峁┎糠痔匦е谱鞯娜A強方特文化科技集團股份有限公司備受關(guān)注，吸引了許多人排隊應聘咨詢(xún)?！半S著(zhù)主題公園、影視動(dòng)漫及衍生周邊業(yè)務(wù)的持續發(fā)展，公司每年都會(huì )開(kāi)展校招和社會(huì )招聘，今年的新春招聘同樣聚焦這些領(lǐng)域，其中影視動(dòng)漫相關(guān)崗位為招聘重點(diǎn)，包括前期策劃、編劇、美術(shù)設計、分鏡設計、3D建模、綁定、動(dòng)畫(huà)、特效及配音等專(zhuān)業(yè)人才?！比A強方特人力資源中心高級招聘經(jīng)理雷娟表示，華強方特致力于打造更多具有國際影響力的高質(zhì)量影視動(dòng)漫作品，這離不開(kāi)高素質(zhì)的人才隊伍。在招聘過(guò)程中，公司尤其看重應聘者在動(dòng)漫設計、影視特效、數字媒體技術(shù)等方面的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也關(guān)注其創(chuàng )新思維和團隊協(xié)作能力。
“隨著(zhù)新能源汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)智能化轉型，今年，金東區企業(yè)對研發(fā)工程師、工藝工程師、整機結構工程師、IT運維等數字信息類(lèi)工種需求明顯增加?！闭憬〗鹑A市金東區人社局黨組成員、副局長(cháng)趙萃介紹，今年該區招工需求明顯變化，對數字信息類(lèi)人員需求較去年增加2100人。
為此，該區創(chuàng )新實(shí)施系列“春風(fēng)送崗”用工保障專(zhuān)項行動(dòng)，構建全方位用工服務(wù)體系?！拔覀兝L好‘就業(yè)圖’，依托地理信息系統（GIS）平臺繪制‘企業(yè)用工熱力圖’，動(dòng)態(tài)監測522家規上企業(yè)、1.1萬(wàn)個(gè)用工缺口，實(shí)現用工態(tài)勢實(shí)時(shí)感知，精準匹配用工需求；織密‘招聘網(wǎng)’，啟動(dòng)‘春風(fēng)行動(dòng)’大型招聘會(huì )，近百家企業(yè)提供2200余個(gè)崗位，高效對接供需兩端；打好‘暖心牌’，創(chuàng )新‘云端預聘+實(shí)地接工’模式，與28個(gè)地區聯(lián)動(dòng)，達成就業(yè)意向800余人，組織復工專(zhuān)車(chē)，接返460名員工，提供返崗禮包，保障員工安心返崗?！壁w萃表示，截至目前，該區今年已累計舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)23場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)426家次，協(xié)助企業(yè)招工2300余人，返崗率達95%以上。
以紡織服裝為主營(yíng)業(yè)務(wù)的江蘇新凱盛紡織科技有限公司，生產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)過(guò)智能化改造、數字化轉型之后，對于有文化又懂技術(shù)的復合型工人需求越來(lái)越大。公司人力資源總監叢德明告訴記者，在很多生產(chǎn)環(huán)節，過(guò)去全部靠人工，轉型之后，加入了智能機器人進(jìn)行輔助勞動(dòng)，工人的勞動(dòng)強度有所下降，但對技能要求大幅提高。隨著(zhù)新興產(chǎn)業(yè)深入發(fā)展，需要培養一批既熟悉制造流程又了解相應技術(shù)理論，兼具動(dòng)手操作能力的復合型人才，以便更好地為企業(yè)發(fā)展打造人才“加油站”。
加強就業(yè)支持
為滿(mǎn)足節后用工需求，各地積極推出系列服務(wù)舉措，為求職者和用人單位搭建起高效對接的橋梁，促進(jìn)就業(yè)，夯實(shí)民生。
為了打通學(xué)校教育與產(chǎn)業(yè)需求“最后一公里”，江蘇不少地方通過(guò)建設技能實(shí)訓中心，推動(dòng)培訓+就業(yè)的“雙向奔赴”。在蘇州常熟現代產(chǎn)業(yè)技能實(shí)訓中心，記者看到，上百名學(xué)員正在進(jìn)行技術(shù)培訓，課程覆蓋了工業(yè)機器人、工業(yè)視覺(jué)、新能源電池檢測等方面。目前，實(shí)訓中心已與400余所國內高校開(kāi)展校企合作，每年將穩定接收約1萬(wàn)名學(xué)員，并與比亞迪、寧德時(shí)代等160多家企業(yè)簽約合作，聯(lián)合培養符合企業(yè)需求的技能人才。
“江蘇的傳統制造業(yè)正在加快向智能化與數字化方向轉型，人才需要掌握數字化與自動(dòng)化等新技術(shù)，才能滿(mǎn)足行業(yè)轉型的需求?！蹦暇┴斀?jīng)大學(xué)金融學(xué)院副教授孫光林告訴記者，當前，企業(yè)的用工需求逐步轉變，不僅要求人才專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，還注重人才的溝通協(xié)作、創(chuàng )新思維、問(wèn)題解決能力等綜合素養。
為確保企業(yè)用工需求得到滿(mǎn)足，同時(shí)更好服務(wù)勞動(dòng)者充分就業(yè)，春節過(guò)后，深圳各區舉辦了一系列招聘活動(dòng)。2月14日，在龍崗區舉行的2025年首場(chǎng)招聘會(huì )上，來(lái)自電子信息、智能制造、新能源等戰略性新興行業(yè)及物流、家政等民生保障領(lǐng)域的53家企業(yè)提供292個(gè)崗位，用工需求達到6526人，其中有企業(yè)開(kāi)出百萬(wàn)年薪尋找人工智能領(lǐng)域的算力算法人才。同日，寶安區舉行的招聘會(huì )則采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，提供就業(yè)崗位4.1萬(wàn)個(gè)，涉及半導體與集成電路、軟件與信息服務(wù)、智能制造、新能源、新材料、現代服務(wù)業(yè)、現代物流業(yè)等多個(gè)行業(yè)，涵蓋700多個(gè)崗位工種。
“春節過(guò)后，制造業(yè)招工需求集中釋放，招工難成為不少企業(yè)面臨的現實(shí)問(wèn)題。政府搭建專(zhuān)門(mén)的平臺對接供需，極大地緩解了企業(yè)節后招工壓力?！眳⒓育垗弲^首場(chǎng)招聘會(huì )的深圳市兆馳股份有限公司人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴陳立超說(shuō)，招聘會(huì )現場(chǎng)求職者積極性很高，崗位匹配度也超出預期，兆馳股份此次計劃為深圳制造園區招聘一線(xiàn)工人200人，在現場(chǎng)的4個(gè)小時(shí)里一直有人咨詢(xún)，他收到了厚厚一沓簡(jiǎn)歷。
張智榮表示，為了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，深圳將按計劃持續開(kāi)展300多場(chǎng)專(zhuān)項招聘活動(dòng)，提供不少于20萬(wàn)個(gè)崗位；加強與市外重點(diǎn)高校的校招服務(wù)對接，幫助企業(yè)更好地招引優(yōu)秀畢業(yè)生；進(jìn)一步擴大重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)覆蓋面，力爭重點(diǎn)企業(yè)新發(fā)崗位匹配成功率達70%以上。
由于今年返崗復工時(shí)間早，浙江衢州市常山縣的招工布局也一再提前。節后上班的第一天，常山就舉辦了2025年春季人力資源交流大會(huì )。今年，現場(chǎng)特別增設“零工市場(chǎng)”和“小成本創(chuàng )業(yè)項目展示”崗位專(zhuān)區，支持勞動(dòng)者多渠道靈活就業(yè)。常山縣人社部門(mén)還多次赴江西、湖南、四川等地開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，預計近期還有多趟返崗復工專(zhuān)列陸續到達。
“隨著(zhù)當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，越來(lái)越多的本地求職者希望在家門(mén)口就業(yè)。今年，常山縣整體用工需求呈現以操作技工為主、新興復合型崗位緊缺的態(tài)勢?！背Ｉ娇h人社局就業(yè)中心副主任陳劍楠表示，接下來(lái)，該縣計劃每月在各鄉鎮組織開(kāi)展巡回招聘會(huì )，并赴外地外校，通過(guò)線(xiàn)下線(xiàn)上并行的方式，為縣域發(fā)展招賢引才。
企業(yè)發(fā)力，政策給力，作為用工大省，浙江早做打算，在春節前就謀劃企業(yè)開(kāi)工復產(chǎn)關(guān)鍵期的就業(yè)服務(wù)工作。據悉，“春風(fēng)行動(dòng)”將持續至3月中旬，活動(dòng)期間，浙江省預計將舉辦線(xiàn)下招聘活動(dòng)1000場(chǎng)以上。
