原標題：彈性上下班、靈活休假……“生育友好崗”就業(yè)模式來(lái)了！
近日，上海市人力資源和社會(huì )保障局、市總工會(huì )、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）?！锻ㄖ访鞔_提出支持用人單位將工作時(shí)間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位設置為“生育友好崗”，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務(wù)的勞動(dòng)者。
實(shí)行彈性工作制
《通知》明確，支持用人單位將工作時(shí)間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位設置為“生育友好崗”，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務(wù)的勞動(dòng)者。
“生育友好崗”實(shí)行彈性工作制，用人單位可從經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際出發(fā)，采取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績(jì)效考核等柔性管理方式，為勞動(dòng)者兼顧工作和生育提供便利。
“生育友好崗”可安排全日制勞動(dòng)者，也可安排非全日制、新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)人員。
拓展崗位資源
積極鼓勵用人單位開(kāi)發(fā)“生育友好崗”并科學(xué)合理制定崗位標準。重點(diǎn)引導生產(chǎn)制造、住宿餐飲、居民服務(wù)等行業(yè)，以及平臺經(jīng)濟、數字經(jīng)濟、文創(chuàng )經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)領(lǐng)域試點(diǎn)推行“生育友好崗”就業(yè)模式，拓展“生育友好崗”崗位資源。
優(yōu)化工作環(huán)境
上海市將建立統一的“生育友好崗”用人單位名單。各級人社部門(mén)應督促用人單位嚴格落實(shí)對女職工產(chǎn)假、生育獎勵假、陪產(chǎn)假、育兒假等生育假期的特殊勞動(dòng)保護。
各級工會(huì )組織要支持“生育友好崗”用人單位創(chuàng )建生育友好型工作場(chǎng)所，組織開(kāi)展寒暑假期和課后兒童托管活動(dòng)，幫助職工分擔育兒壓力。各級婦聯(lián)要面向設有“生育友好崗”的用人單位開(kāi)展服務(wù)。同時(shí)，鼓勵經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構為“生育友好崗”提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
完善就業(yè)服務(wù)
《通知》要求，各級人社部門(mén)要將“生育友好崗”納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，按規定落實(shí)相關(guān)就業(yè)培訓補貼政策。要依托“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”、零工市場(chǎng)，在各類(lèi)線(xiàn)下招聘會(huì )和線(xiàn)上招聘平臺設置“生育友好崗”招聘專(zhuān)區，用人單位在公共就業(yè)服務(wù)機構發(fā)布相關(guān)招聘崗位時(shí)，將予以專(zhuān)門(mén)標識。
人社部門(mén)將把吸納就業(yè)多、社會(huì )影響好的“生育友好崗”用人單位納入本市重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障名單，落實(shí)“一企一策”服務(wù)，并在申請就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地、參加“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)（組織）”等評選中予以?xún)?yōu)先考慮。
強化技能培訓
《通知》明確，“生育友好崗”用人單位應當優(yōu)先為生育再就業(yè)女性提供產(chǎn)后返崗再培訓。對參加各類(lèi)職業(yè)培訓和評價(jià)的“生育友好崗”勞動(dòng)者，可按規定享受相應的職業(yè)技能提升補貼。同時(shí)，人社部門(mén)也將支持職業(yè)院校、社會(huì )培訓機構等積極開(kāi)展養老護理、家政服務(wù)、育嬰保育、健康照護，以及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、全媒體運營(yíng)等職業(yè)技能培訓。
做好權益保障
對實(shí)行勞動(dòng)合同形式用工的，用人單位應依法與勞動(dòng)者協(xié)商靈活上下班時(shí)間、居家或遠程辦公、靈活休假和績(jì)效考核等具體事項，協(xié)商明確的應列入勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)合同補充協(xié)議）。對實(shí)行其他形式用工的，通過(guò)簽訂相關(guān)書(shū)面協(xié)議的方式，合理確定權利義務(wù)，保障“生育友好崗”勞動(dòng)者兼顧工作和家庭。
各級工會(huì )組織要推動(dòng)用人單位與勞動(dòng)者開(kāi)展協(xié)商，將公平合理的工時(shí)和休息休假制度等內容納入集體合同。
（綜合來(lái)源：光明日報、中國青年報、上海市總工會(huì )等）
