原標題：上海試點(diǎn)“生育友好崗”就業(yè)模式
光明日報上海12月22日電（光明日報記者 孟歆迪）鼓勵“生育友好崗”試點(diǎn)開(kāi)發(fā)，優(yōu)化“生育友好崗”工作環(huán)境，完善“生育友好崗”就業(yè)服務(wù)，強化“生育友好崗”技能培訓……近日，上海市人社局、市總工會(huì )、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)通知，支持用人單位將工作時(shí)間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位設置為“生育友好崗”，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務(wù)的勞動(dòng)者。
通知明確，“生育友好崗”實(shí)行彈性工作制，用人單位可從經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際出發(fā)，采取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績(jì)效考核等柔性管理方式，為勞動(dòng)者兼顧工作和生育提供便利。相關(guān)權利義務(wù)經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商明確后，列入勞動(dòng)合同或簽訂相關(guān)書(shū)面協(xié)議。
通知指出，上海市將建立統一的“生育友好崗”用人單位名單。各級人社部門(mén)應督促用人單位嚴格落實(shí)對女職工產(chǎn)假、生育獎勵假、陪產(chǎn)假、育兒假等生育假期的特殊勞動(dòng)保護。各級工會(huì )組織要支持“生育友好崗”用人單位創(chuàng )建生育友好型工作場(chǎng)所，推進(jìn)“愛(ài)心媽咪小屋”、職工之家、“職工親子工作室”建設，組織開(kāi)展寒暑假期和課后兒童托管活動(dòng)，幫助職工分擔育兒壓力。各級婦聯(lián)要依托婦女兒童中心、社區家庭文明建設指導中心、婦女之家、“家+書(shū)屋”等工作陣地，面向設有“生育友好崗”的用人單位開(kāi)展服務(wù)。同時(shí)，鼓勵經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構為“生育友好崗”提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
通知要求，各級人社部門(mén)要將“生育友好崗”納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，按規定落實(shí)相關(guān)就業(yè)培訓補貼政策。要依托“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”、零工市場(chǎng)，在各類(lèi)線(xiàn)下招聘會(huì )和線(xiàn)上招聘平臺設置“生育友好崗”招聘專(zhuān)區，用人單位在公共就業(yè)服務(wù)機構發(fā)布相關(guān)招聘崗位時(shí)，將予以專(zhuān)門(mén)標識。
