原標題：@留學(xué)人才：回國工作創(chuàng )業(yè)，有這些支持政策！
留學(xué)人才是我國人才資源的重要組成部分，是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)中國式現代化的重要力量。
近日，中央組織部、人力資源社會(huì )保障部等10部門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國服務(wù)工作的意見(jiàn)》。一起了解——
1 促進(jìn)留學(xué)回國人才高質(zhì)量充分就業(yè)
強化就業(yè)優(yōu)先，深入貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)的方針，將留學(xué)回國人才納入國家統一的就業(yè)政策體系。
發(fā)揮用人單位主體作用，雙向選擇招聘留學(xué)回國人才。
留學(xué)回國畢業(yè)生按規定享受高校畢業(yè)生同等的招聘（錄）條件，符合條件的可享受高校畢業(yè)生的企業(yè)吸納類(lèi)、技能培訓類(lèi)、就業(yè)見(jiàn)習類(lèi)、創(chuàng )業(yè)扶持類(lèi)等政策支持。
持續推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集，組織符合條件的留學(xué)回國人才參加就業(yè)見(jiàn)習，鼓勵見(jiàn)習單位按規定積極留用見(jiàn)習期滿(mǎn)留學(xué)回國人才。
舉辦留學(xué)回國人才專(zhuān)項招聘會(huì )，加強國家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺建設。
發(fā)展專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)，培育人力資源服務(wù)企業(yè)，建設人力資源服務(wù)出口基地，依托全球人力資源服務(wù)貿易網(wǎng)絡(luò )，為留學(xué)人才求職就業(yè)提供支持。
鼓勵支持留學(xué)回國人才競聘國際組織崗位。
2 支持留學(xué)人才回國創(chuàng )業(yè)
留學(xué)人才可以專(zhuān)利、科研成果、專(zhuān)有技術(shù)等回國創(chuàng )辦企業(yè)。
深入實(shí)施中國留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)支持計劃，遴選資助留學(xué)回國人才初創(chuàng )企業(yè)，加快科技成果轉化，助推企業(yè)快速發(fā)展。
鼓勵各類(lèi)創(chuàng )業(yè)引導基金、專(zhuān)項扶持資金、種子資金和信用擔保資金加大對留學(xué)回國人才創(chuàng )業(yè)企業(yè)的支持。
引導金融機構開(kāi)發(fā)符合留學(xué)回國人才創(chuàng )業(yè)企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求的金融產(chǎn)品，加強信貸支持，提升融資便利度。
支持留學(xué)回國人才以擁有的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識產(chǎn)權質(zhì)押融資。
留學(xué)回國人才創(chuàng )業(yè)符合條件的，按規定落實(shí)一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息政策。
加強中國留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導委員會(huì )建設，充實(shí)留學(xué)回國人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)導師庫。
3 鼓勵留學(xué)人才以多種形式為國服務(wù)
提升“春暉計劃”“赤子計劃”等留學(xué)人才專(zhuān)項的服務(wù)能力和投入力度，支持鼓勵廣大留學(xué)人才通過(guò)兼職、合作研究、回國講學(xué)、學(xué)術(shù)技術(shù)交流、考察咨詢(xún)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等多種形式為國服務(wù)。
鼓勵各地、各有關(guān)部門(mén)設立實(shí)施留學(xué)人才回國服務(wù)項目，組織留學(xué)人才到基層進(jìn)行技術(shù)指導、培訓示范等服務(wù)活動(dòng)。
4 搭建留學(xué)回國人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺
加大留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園建設投入力度，支持各地制定完善留創(chuàng )園發(fā)展政策，落實(shí)場(chǎng)地、財稅、服務(wù)等優(yōu)惠政策。
落實(shí)留創(chuàng )園建設和服務(wù)規范，發(fā)揮省部共建留創(chuàng )園示范帶動(dòng)作用，在部分產(chǎn)業(yè)集中的地區共建專(zhuān)業(yè)園。
鼓勵在留創(chuàng )園建立離岸創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地。
加強博士后科研流動(dòng)站和工作站建設，舉辦博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，大力招收海外博士回國開(kāi)展博士后研究。
支持各地舉辦海內外人才項目交流對接活動(dòng)，舉辦留學(xué)回國人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽。
5 規范留學(xué)回國人才學(xué)歷學(xué)位認證
留學(xué)回國人才取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，與國內學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有對應關(guān)系的，可作為在國內報名參加公務(wù)員考試、職業(yè)資格考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、職稱(chēng)評審等的條件或參考依據。
持續規范攻讀國（境）外碩士、博士項目，加強審查把關(guān)，不斷提高國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證專(zhuān)業(yè)化水平，增強對用人單位的可參考性，進(jìn)一步提升留學(xué)質(zhì)量。
探索推進(jìn)留學(xué)人才國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證信息共享。
6 強化留學(xué)人才聯(lián)系和出入境便利服務(wù)
留學(xué)人才出國后應積極與我駐外使領(lǐng)館取得聯(lián)系。
各駐外使領(lǐng)館應主動(dòng)與出國留學(xué)人才對接聯(lián)絡(luò )，及時(shí)掌握出國留學(xué)人才信息，為出國留學(xué)人才提供當地的法律法規、文化習慣、安全措施等信息和服務(wù)，保護留學(xué)人才的合法權益。
外交、移民管理、海關(guān)等部門(mén)應積極為留學(xué)人才出入境提供便利。
發(fā)揮中國留學(xué)人員回國服務(wù)聯(lián)盟作用，加強與海外留學(xué)生組織和留學(xué)人才的聯(lián)系溝通。
支持各地留學(xué)回國人才工作部門(mén)探索建立留學(xué)人才“一條龍”聯(lián)系服務(wù)機制，做到出國前登記服務(wù)、留學(xué)期間定期聯(lián)系、回國后主動(dòng)服務(wù)。
7 暢通留學(xué)回國人才評價(jià)渠道
留學(xué)回國人才在國內首次申報職稱(chēng)時(shí)，可根據專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jì)，比照國內同等學(xué)歷資歷人員，直接申報相應級別的職稱(chēng)評審。
支持有關(guān)地方省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )商有關(guān)部門(mén)結合實(shí)際探索建立境外職業(yè)資格認可清單，按規定對留學(xué)回國人才持有的境外職業(yè)資格證書(shū)予以認可，并對應相應的職稱(chēng)。
8 規范留學(xué)回國人才人事檔案管理
出國（境）留學(xué)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案可按規定由戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構或教育部留學(xué)服務(wù)中心保管。
留學(xué)人才學(xué)成歸國后，在國（境）外期間的學(xué)歷學(xué)位認證、成績(jì)單、工作證明等學(xué)習和工作經(jīng)歷證明材料應及時(shí)歸檔。
歸檔后檔案可按流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)相關(guān)規定辦理轉遞接收手續。
9 落實(shí)留學(xué)回國人才社會(huì )保險待遇
用人單位依法為招用的留學(xué)回國人才繳納社會(huì )保險。
選擇靈活就業(yè)的留學(xué)回國人才可按規定以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )保險。
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)及有關(guān)部門(mén)按規定為留學(xué)回國人才參加和享有基本養老、醫療、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險提供服務(wù)。
鼓勵有條件的用人單位為包括高層次留學(xué)人才在內的職工建立企業(yè)年金。
10 加強留學(xué)回國人才服務(wù)窗口建設
各級公共就業(yè)服務(wù)機構面向留學(xué)回國人才免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)指導等服務(wù)。
各級留學(xué)回國人才服務(wù)機構要與公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、社會(huì )保險經(jīng)辦機構等加強協(xié)調，建立“一口受理”的服務(wù)機制，將留學(xué)回國人才納入“高效辦成一件事”服務(wù)范圍，通過(guò)數字賦能，提升數字治理和服務(wù)能力，為留學(xué)回國人才辦理就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、人事檔案、職稱(chēng)、社會(huì )保險等事項提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。
