Tech星球8月29日消息，據壹覽商業(yè)，元氣森林副總裁李國訓目前已經(jīng)離職，元氣森林方面表示消息屬實(shí)。
據悉，目前李國訓已經(jīng)入職新公司，但關(guān)于新公司具體情況，尚不得知。
據公開(kāi)資料顯示，李國訓于2021年7月正式加入元氣森林，負責公共關(guān)系部門(mén)。此前先后就職騰訊、百度、攜程、VIPKID等優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。在過(guò)去十多年，一線(xiàn)參與或主導多次業(yè)內知名輿情案例（3Q大戰、3B大戰），并親歷在線(xiàn)教育遭遇“雙減”政策的全過(guò)程，并幫助上述公司完成多個(gè)成功傳播案例，對于輿情傳播、社會(huì )情緒、政策風(fēng)險、品牌創(chuàng )意、媒體關(guān)系有較深刻的洞察和判斷。
值得一提的是，在元氣森林的這一年時(shí)間，李國訓常代表公司發(fā)言，就在今年4月15日，李國訓還回應了關(guān)于元氣森林裁員的傳聞。
元氣森林副總裁李國訓表示，“過(guò)去有很多人問(wèn)我，元氣森林有沒(méi)有裁員，我們不但沒(méi)有裁員，每個(gè)月都在增加員工?！睋獨馍峙兜臄祿@示，員工數量已從去年初的2000余人增至8000余人。
李國訓表示，員工人數的增加，為企業(yè)的組織能力也帶來(lái)挑戰。2022年，元氣森林將主動(dòng)放慢組織擴張的腳步，“今年工作的重點(diǎn)就是提升組織能力，把業(yè)務(wù)和流程打造得更穩建，進(jìn)一步提高人均效能和戰斗力”。
