據報道，知情人士透露，強生中國近期在多條產(chǎn)品線(xiàn)上實(shí)施了裁員計劃，并提供了包括“N+1”、“N+2”及“N+3”在內的多種賠償方案。
此次裁員規模約為20%，主要波及外科部門(mén)，且裁員通知是通過(guò)郵件私下發(fā)送的。雖然近年來(lái)強生公司一直在進(jìn)行人員優(yōu)化，但此次裁員伴隨著(zhù)架構調整，影響范圍更為廣泛。據稱(chēng)，賠償方案相對優(yōu)厚，根據員工在公司的工作年限進(jìn)行劃分，最高可達“N+3”。
美國強生集團（J&J）原本業(yè)務(wù)范圍廣泛，旗下?lián)碛写髮?、強生嬰兒、露得清、泰諾、邦迪、城野醫生、李施德林等多個(gè)知名品牌，涵蓋了個(gè)人護理、健康護理等多個(gè)領(lǐng)域。
然而，自2021年起，強生集團對其業(yè)務(wù)進(jìn)行了重大調整，將消費者健康業(yè)務(wù)拆分出來(lái)，并專(zhuān)注于醫療科技（MedTech）和創(chuàng )新制藥（Innovative Medicine）兩大核心業(yè)務(wù)。拆分后的消費者健康業(yè)務(wù)成為一家名為Kenvue（科赴）的獨立公司，并于2023年在紐約證券交易所成功上市。
值得注意的是，自2023年以來(lái)，強生公司已多次被曝出裁員消息。這些裁員行動(dòng)涉及業(yè)務(wù)合并、關(guān)閉制藥部門(mén)的心血管和代謝部門(mén)以及子公司美國工廠(chǎng)的員工裁減等多個(gè)方面。這一系列舉措反映了強生公司在應對市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)調整方面的決心和行動(dòng)力。
