今日，劉強東發(fā)布京東全員信，信中提到：
1.自2023年1月1日起，逐步為十幾萬(wàn)德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個(gè)德邦兄弟都能“老有所養，病有所醫”，為兄弟們提供基礎保障；
2.集團拿出100億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立“住房保障基金”；
3.劉強東本人再捐款一個(gè)億人民幣，集團以及各個(gè)BGBU也會(huì )拿出一定比例的現金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規模；
4.為了提高基層員工福利待遇，同時(shí)盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。
以下為全員信全文：
各位京東兄弟們，
我想大家已經(jīng)看到了集團以及物流、健康相繼發(fā)布的第三季度業(yè)績(jì)或簡(jiǎn)報！歷經(jīng)十幾年埋頭苦干，京東終于迎來(lái)了全面盈利的重要時(shí)刻，這表明我們以客戶(hù)體驗為核心的長(cháng)期戰略是正確的，我們團隊堅持長(cháng)期主義、腳踏實(shí)地執行公司的戰略是有效的。展望未來(lái)，我對我們國家經(jīng)濟發(fā)展和集團各個(gè)業(yè)務(wù)前景充滿(mǎn)信心和期待！我們一定會(huì )越來(lái)越好！
所有成功都離不開(kāi)兄弟們的努力和堅持，在成功合并德邦之后，我們的員工總數已經(jīng)突破了54萬(wàn)。我相信我們的“35711“夢(mèng)想一定可以實(shí)現：那時(shí)我們可以為國家和社會(huì )直接帶來(lái)超過(guò)100萬(wàn)就業(yè)崗位。在高興之余，我一直在思考應該為兄弟們做點(diǎn)什么？
經(jīng)過(guò)深入調研和仔細論證，集團決定：
一、德邦現有的員工，不管是外包還是自有的，都是我們的兄弟，自2023年1月1日起，逐步為十幾萬(wàn)德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個(gè)德邦兄弟都能“老有所養，病有所醫”，為兄弟們提供基礎保障。過(guò)去，德邦的做法雖然合規合法，而且繳納的五險一金比例遠遠超過(guò)其它同類(lèi)公司，但依然有很多外包兄弟不能像自有員工一樣享受全額五險一金待遇。我們會(huì )按照一定條件，逐步把外包兄弟轉化為德邦自己的員工！讓大家更有保障！
我知道這會(huì )造成對德邦的短期財務(wù)壓力，但是我相信在實(shí)施“精兵簡(jiǎn)政、強化協(xié)同、激活員工、提升效率”的多種管理舉措后，德邦會(huì )迎來(lái)更好的財務(wù)表現。對此集團和德邦管理層都充滿(mǎn)信心。
二、集團拿出100億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立“住房保障基金”，我希望此舉能為工作滿(mǎn)五年以上全體員工，包括每一個(gè)快遞兄弟和客服兄弟實(shí)現購房愿望。這是循環(huán)無(wú)息貸款基金，意味著(zhù)未來(lái)十年，集團累積投入資金總額高達數百億人民幣！
我希望此舉能讓工作一定年限的兄弟們都能有一個(gè)溫暖的、穩定的、自己的“家”。
三、我本人再捐款一個(gè)億人民幣，集團以及各個(gè)BGBU也會(huì )拿出一定比例的現金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規模，為任何一個(gè)在職的京東（包括德邦等）兄弟，哪怕你是為京東（包括德邦等）工作一天，無(wú)論是因為工傷還是非工傷，只要發(fā)生重大不幸導致喪失勞動(dòng)能力或失去了生命，你的孩子們將由這只基金撫養最長(cháng)可達22周歲，直至大學(xué)畢業(yè)！
此舉是為了確保每一個(gè)京東兄弟們都有堅強的保障，確保在任何情況下都不應該返貧或者讓家庭難以為繼！
我們用實(shí)際行動(dòng)踐行“一日京東人，一生京東情”的企業(yè)理念！
四、為了提高基層員工福利待遇，同時(shí)盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。希望高管們能夠理解和支持這一決定！對不起這兩千多號高管兄弟們，我向你們道歉！如果兩年之內，京東業(yè)績(jì)重回高增長(cháng)狀態(tài)，集團隨時(shí)可以恢復大家的現金報酬。
兄弟們，各種福利待遇很好設計，但是不要忘記我們的股東。他們很多人和我們一樣都是普通百姓，拿著(zhù)終生積蓄購買(mǎi)了我們京東包括德邦的股票，那也是他們省吃?xún)€用積攢來(lái)的血汗錢(qián)、養老錢(qián)！如果我們經(jīng)營(yíng)不善，他們就會(huì )虧錢(qián)。我們雖然無(wú)法影響短期股價(jià)，但是只要我們業(yè)績(jì)長(cháng)期向好，終究可以回報我們的股東。希望兄弟們繼續努力工作，不斷回報我們的股東們。
祝兄弟們身體健康，工作愉快！
