原標題：基層員工最低月薪達6000元！物美學(xué)習胖東來(lái)調改首店開(kāi)業(yè)
工人日報-中工網(wǎng)記者 姜雨晴 楊召奎
3月21日，物美首家“學(xué)習胖東來(lái)”自主調改店——北京學(xué)清路店，在歷時(shí)一個(gè)多月的閉店調改后重新恢復營(yíng)業(yè)。這是物美發(fā)布30周年升級戰略后的首個(gè)示范項目。開(kāi)業(yè)當日，該店銷(xiāo)售額超過(guò)140萬(wàn)元，相比之前翻了5倍以上?！坝绕涫乾F制主食、現制熟食賣(mài)得比較好?！痹摰曦撠熑藢τ浾哒f(shuō)。
商品方面，學(xué)清路店調整后的商品結構接近胖東來(lái)商品結構的90％，商品數量精簡(jiǎn)至約1萬(wàn)支，其中70％為新增商品，進(jìn)口商品占比達15％，同時(shí)引入68款胖東來(lái)商品，既保障了基本的民生需求，保留了原有一線(xiàn)品牌和北京本地特色產(chǎn)品，又增加了時(shí)尚家居用品，滿(mǎn)足顧客對高品質(zhì)生活的追求。
此外，現制加工區的擴容成為一大亮點(diǎn)。烘焙、熟食等品類(lèi)大幅增加，網(wǎng)紅麻辣牛肉條、九多肉多豬蹄、榴蓮千層等特色商品集中呈現，營(yíng)造出濃郁的煙火氣消費場(chǎng)景。
從選品來(lái)看，學(xué)清路店從商品的新鮮程度、制作工藝、口味、創(chuàng )新、食品安全等多方面進(jìn)行嚴格管控。門(mén)店設立食品安全檢測室，對商品進(jìn)行自檢。
服務(wù)生態(tài)的升級處處體現人文關(guān)懷。入口處增設多處便民服務(wù)設施，休息區配備自助茶飲機、常用藥及一次性用品，免費加熱、冰塊供應等貼心服務(wù)觸手可及。店內還設置免費血壓、身高體重測量設備，寵物寄存服務(wù)進(jìn)一步提升消費包容性。在保留物美原有自由購、自助購等便捷結賬方式的同時(shí)，全方位優(yōu)化購物體驗。
此次調改的核心突破在于對“人”的價(jià)值重估。物美集團新聞發(fā)言人許麗娜表示：“員工滿(mǎn)意度也是我們此次重點(diǎn)關(guān)注的內容，逐步形成‘員工滿(mǎn)意－服務(wù)提升－顧客復購’的正向循環(huán)?！遍_(kāi)業(yè)后，學(xué)清路店的營(yíng)業(yè)時(shí)間從8:00-22:00縮短為9:30-21:30，讓員工更好地兼顧工作和生活。同時(shí)，基層員工平均漲薪30%~50%，最低月薪達6000元，帶薪年假最低增至10天，切實(shí)提升員工獲得感。
