原標題：本市女性就業(yè)人員占全部就業(yè)人員比例逐年提高（引題）
女性高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比近六成（主題）
北京晚報訊（記者 趙語(yǔ)涵）市統計局昨天發(fā)布系列數據，盤(pán)點(diǎn)首都婦女發(fā)展新成就。數據顯示，女性就業(yè)人員占全部就業(yè)人員比例逐年提高，2023年比2022年提高0.1個(gè)百分點(diǎn)，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中女性占比升至56.9%，越來(lái)越多的女性在科技創(chuàng )新、鄉村振興、基層治理等領(lǐng)域奉獻巾幗之力。
醫療健康方面，本市實(shí)施母嬰安全提升計劃，深入開(kāi)展母嬰安全筑基行動(dòng)，完成危重癥救治飛行檢查，建立危重孕產(chǎn)婦救治市級專(zhuān)家“一例一冊”會(huì )商機制，織密織細母嬰安全防線(xiàn)。2024年孕產(chǎn)婦死亡率0.69/10萬(wàn)，較2020年下降84%，孕產(chǎn)婦系統服務(wù)率繼續保持在99%以上。同時(shí)，加強婦女兩癌綜合防治，覆蓋人群由戶(hù)籍人口擴大至常住人口，早診率分別保持在98%和80%以上，治療率接近100%。
性別平等原則在教育領(lǐng)域得到充分體現，各教育階段性別差異基本消除。 2023年，女性平均受教育年限為12.6年，就業(yè)人口中女性平均受教育年限14.1年，更好更公平的教育賦能女性全面發(fā)展。女性公民具備科學(xué)素質(zhì)比例為24.6%。
就業(yè)領(lǐng)域，女性就業(yè)人員占全部就業(yè)人員比例逐年提高，2023年比2022年提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中女性占比升至56.9%。婦女參與決策和管理更加深入，2023年居委會(huì )、村委會(huì )成員中女性比例分別為73.6%、36.1%。
社會(huì )保障領(lǐng)域，城鎮女職工各項保險實(shí)現應保盡保。2023年，女性參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險人數分別比2020年增加56.3萬(wàn)人和26.9萬(wàn)人；參加失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數分別比2020年增加41.3萬(wàn)人、40.4萬(wàn)人和3.3萬(wàn)人。
【相關(guān)】
1.5萬(wàn)個(gè)“媽媽?shí)彙?助力“她”就業(yè)
本報訊（記者代麗麗 實(shí)習生魯肖宜）昨天，市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合市婦聯(lián)、市總工會(huì )在東城、西城、朝陽(yáng)、石景山、懷柔五區同步舉辦“助力‘她’就業(yè)”女性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。婦女節期間，全市累計提供1.5萬(wàn)個(gè)“媽媽?shí)彙?，并通過(guò)云端服務(wù)構建常態(tài)化就業(yè)服務(wù)體系。
在石景山區會(huì )場(chǎng)，求職女性絡(luò )繹不絕?！拔覀冋衅傅募媛毤彝ソ逃檰?wèn)不設坐班，周末還能帶孩子來(lái)參加托管班?！彼{色蜂鳥(niǎo)教育機構負責人介紹，這個(gè)崗位“既保障工作連續性，又解決育兒難題，目前已收到40余份‘寶媽’簡(jiǎn)歷?！?/p>
北京毅安峰技術(shù)有限公司帶來(lái)了機械工程師、質(zhì)量管理體系工程師等職位?！肮緦υ衅?、哺乳期的女員工都設置了相應的福利，下班的時(shí)間也可彈性安排，公司里還配備有托管空間?！痹摴鞠嚓P(guān)負責人說(shuō)。
記者看到，多家企業(yè)采用了靈活工時(shí)制度。當天，五大會(huì )場(chǎng)共吸引3000余人參與，初步達成就業(yè)意向620人。
