原標題：“5+2就業(yè)之家”
新華每日電訊記者孫廣見(jiàn)
“今年企業(yè)接到大量訂單，且隨著(zhù)廠(chǎng)房的擴建和設備的增加，需要大量產(chǎn)線(xiàn)工人……”近日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“帶崗”直播在江西省撫州市東鄉區的“5+2就業(yè)之家”進(jìn)行，江西養樂(lè )星生物科技有限公司相關(guān)負責人與網(wǎng)友在線(xiàn)聊企業(yè)文化、談崗位需求、亮薪資待遇。
共享直播間外，是寬敞明亮的東鄉區“5+2就業(yè)之家”大廳，信息大屏滾動(dòng)播放著(zhù)區里的最新招聘信息，一站式就業(yè)柜臺提供求職登記、崗位推薦、政策宣傳等服務(wù)，觸摸式電子屏可直接登錄就業(yè)之家線(xiàn)上平臺，全區近萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位囊括其中……
“既能打造企業(yè)人才庫，又可構建求職者聚集地，就業(yè)之家有效破解了企業(yè)和求職者之間的‘信息差’問(wèn)題?！睎|鄉區就業(yè)之家運營(yíng)負責人付強說(shuō)。
就業(yè)是民生之本，也是社會(huì )穩定的重要基石。2023年11月起，江西在全省全面推進(jìn)覆蓋省、市、縣、街道（鄉鎮）、社區（村）五級和開(kāi)發(fā)區、大中專(zhuān)院校（技工院校）的“5+2就業(yè)之家”建設，構建一體化全方位就業(yè)公共服務(wù)新格局。
東鄉區以推進(jìn)落實(shí)“5+2就業(yè)之家”建設為抓手，按照“數字賦能+基層治理”“中樞支撐+網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)”的思路，積極打造具有本地特色的公共就業(yè)服務(wù)一體化平臺，構建起“1+6+N”運營(yíng)服務(wù)體系。以區本級就業(yè)之家為核心，院校+開(kāi)發(fā)區就業(yè)之家為支撐，發(fā)揮平臺公共服務(wù)、供需匹配、智慧就業(yè)、技能培訓、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、交流展示6大功能作用，提供輻射全區各類(lèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的N個(gè)運營(yíng)點(diǎn)。
“80后”熊黨波之前輾轉在四川、浙江等地經(jīng)商，上有老下有小的他，今年考慮回家鄉工作。朋友建議他到東鄉經(jīng)開(kāi)區的就業(yè)之家試試看，“沒(méi)想到登記好求職意向的第二天，便接到了江西永冠科技發(fā)展有限公司的面試通知?！币恢芎?，通過(guò)面試的他實(shí)現了“家門(mén)口”就業(yè)。
“之前我們主要通過(guò)公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)部門(mén)組織線(xiàn)下招聘和企業(yè)自主招聘，但很難做到數據整合與共享，信息不對稱(chēng)、不匹配?！痹谟拦诳萍及l(fā)展有限公司招聘主管艾云利看來(lái)，就業(yè)之家為企業(yè)積攢了大量勞動(dòng)力資源，很好解決了企業(yè)的緊急用人需求。據統計，通過(guò)就業(yè)之家推薦應聘入職永冠的員工達172人。
如今，“找工作，來(lái)就業(yè)之家”的口號已被東鄉區企業(yè)和求職者所耳熟能詳。東鄉區按照城市15分鐘服務(wù)圈、農村15公里服務(wù)圈要求，已建成就業(yè)之家網(wǎng)點(diǎn)119個(gè)，基本實(shí)現全區鄉鎮（城市社區）全覆蓋?！敖值?、社區的就業(yè)之家大多建在當地便民服務(wù)中心，經(jīng)開(kāi)區就業(yè)之家選址則在園區進(jìn)出的必經(jīng)路口……我們充分利用現有場(chǎng)地因地制宜打造就業(yè)之家，低成本建設、務(wù)實(shí)化推進(jìn)?！睎|鄉區人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)危勇說(shuō)。
“我很喜歡現在這份工作，不但讓我可以獨立，還能減輕媽媽的負擔?！睂τ?2歲的孫宇棟來(lái)說(shuō)，就業(yè)之家帶給他的更是一份面對生活的動(dòng)力和底氣。身體殘疾的他，平時(shí)靠拾些廢品補貼家用，主要是媽媽工作養家。最近，在東銅社區就業(yè)之家的推薦下，他獲得了人生的第一份工作。
“東銅社區現有常住居民2501戶(hù)，大多是以前銅企業(yè)職工，年齡普遍較大，想實(shí)現再就業(yè)非常不易?！睎|銅社區就業(yè)之家工作人員吳亞萍介紹，社區層級就業(yè)之家的職責側重于信息摸排和精準就業(yè)推薦?！拔覀兺ㄟ^(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)詢(xún)問(wèn)等，建立了求職意向人員工作臺賬，其中東銅社區因殘疾而就業(yè)困難的47人，已成功推薦10余人實(shí)現就業(yè)?！眳莵喥颊f(shuō)。
為提升創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效能，東鄉區還在區級就業(yè)之家設置了就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導室，并設立創(chuàng )業(yè)孵化基地，為入駐企業(yè)提供基礎設施、創(chuàng )業(yè)輔導、項目推介、融資投資等服務(wù)，打造覆蓋創(chuàng )業(yè)全過(guò)程的服務(wù)體系。目前已有撫州谷錦人力資源有限公司、東鄉區思思職業(yè)技能培訓學(xué)校等8家企業(yè)入駐。
在東鄉，就業(yè)之家除了為求職人員提供技能培訓，還注重為企業(yè)人力資源相關(guān)人員提供培訓學(xué)習機會(huì )。今年4月，東鄉就業(yè)之家HR專(zhuān)家成長(cháng)小組公益課開(kāi)講，圍繞“人才畫(huà)像，解決招聘3大難題”，20多家規上企業(yè)的HR或負責人參加了學(xué)習。通過(guò)理論講解、案例分析、小組討論等，大家紛紛表示“獲益匪淺，希望多一些這樣的培訓”。
“我們希望把就業(yè)之家打造成求職者的‘幸福家’，讓企業(yè)招工更精準、勞動(dòng)者求職更便利，實(shí)現企業(yè)與求職者的‘雙向奔赴’?！蔽Ｓ卤硎?。
