5月18日下午，臺州 三門(mén)縣院士之家揭牌儀式在縣行政中心大會(huì )堂舉行。中國工程院院士、自然資源部海洋二所黨委書(shū)記、所長(cháng)李家彪，中國科學(xué)院院士、南京大學(xué)學(xué)位委員會(huì )副主任、三門(mén)著(zhù)名鄉賢陳洪淵，自然資源部海洋二所黨委常委、紀委書(shū)記王小波等出席儀式。
儀式中，李家彪院士為三門(mén)院士之家揭牌并致辭。在致辭中，李院士表示三門(mén)傾力打造了院士之家，跨越趕超的舞臺已搭好，爭先進(jìn)位的號角已吹響。他愿與“進(jìn)家”院士、三門(mén)企業(yè)家、青年人才一起，追求真理、勇攀高峰，發(fā)揮關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)作用、創(chuàng )新人才培養作用，勇闖創(chuàng )新“無(wú)人區”，突破制約三門(mén)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，為三門(mén)縣發(fā)現、培養、集聚一批高素質(zhì)人才和高水平創(chuàng )新團隊，奮力書(shū)寫(xiě)三門(mén)建設現代化新港城的輝煌篇章！
因疫情影響，陳洪淵院士以視頻形式出席儀式并致辭。陳洪淵表示，近年來(lái)，三門(mén)縣在建設現代化新港城的征程上跨越趕超、奮勇前行?？吹郊亦l這些年翻天覆地的變化，感到尤為欣喜，也對三門(mén)未來(lái)充滿(mǎn)期待。今后，無(wú)論身處何方，他都將為家鄉搖旗吶喊、招賢納智，全力為家鄉的發(fā)展貢獻智慧和力量。
近年來(lái)，三門(mén)縣上下深入實(shí)施人才強縣戰略，打出了一套“引育用留”組合拳，指標有突破、平臺有提升、創(chuàng )新有亮點(diǎn)，人才工作有了明顯的提升。但對照省市要求，對比周邊地區，三門(mén)縣人才工作仍有較大差距，在今后工作中需要切實(shí)改進(jìn)。具體做法有：
一、人才導向要高實(shí)并重。要認清競爭形勢，直面挑戰，不拘一格抓人才，在新一輪“人才爭奪戰”中搶得先機。要注重發(fā)展所需，堅持發(fā)展需要什么樣的人才，就引育什么樣的人才，著(zhù)力打造一支適應現代化建設的高素質(zhì)人才隊伍。要突出才盡其用，推動(dòng)形成人人皆可成才、人人各盡其才的生動(dòng)局面。
二、人才規模要引育并舉。在引才方面，要堅持“海外、頂尖、全職、年輕”八字標準，用好產(chǎn)業(yè)基金和“一事一議、一人一策”協(xié)調機制，加快引進(jìn)一批高層次、高技能、高學(xué)歷人才。在育才方面，要著(zhù)力打造人才自主培養體系，加快企業(yè)研究機構、名師名醫名家工作室建設，切實(shí)培育一批本土化人才。
三、人才平臺要內外并修。要構建地標式科創(chuàng )平臺，打造“人才引進(jìn)在外地、技術(shù)研發(fā)在當地、成果轉化在三門(mén)”的格局。要構建開(kāi)放式協(xié)同平臺，力爭省級以上企業(yè)技術(shù)中心取得新突破，推動(dòng)縣內科研設施和裝置共享，力爭促成院士合作項目2-3個(gè)。要構建全域式共富平臺，通過(guò)科技賦能，助力共富先行。
四、人才生態(tài)要軟硬并施。要優(yōu)政策，完善臺州人才新政2.0相關(guān)配套措施，縮短政策兌現周期，做到精簡(jiǎn)高效。要優(yōu)環(huán)境，幫助解決子女入學(xué)、醫療保障、安居落戶(hù)、配偶就業(yè)等“關(guān)鍵小事”。要優(yōu)服務(wù)，加快推動(dòng)人才服務(wù)向智慧高效、多跨協(xié)同提升。
作者： 陳瑤 來(lái)源： 三門(mén)縣科協(xié)
