9月10日，由HR Tech主辦的2021中國人力資源科技年度峰會(huì )“What`s Next”在深圳開(kāi)幕，峰會(huì )設立了多個(gè)專(zhuān)題論壇，深入交流探討前沿高端專(zhuān)業(yè)的HR科技趨勢，分享創(chuàng )新實(shí)踐。華為、比亞迪、沃爾瑪、騰訊、京東集團、廣發(fā)銀行、聯(lián)想控股、貝殼找房等名企代表，?？途W(wǎng)、北森、致遠互聯(lián)、浪潮等數字化供應商出席了峰會(huì )。
會(huì )上，“2021中國人力資源科技創(chuàng )新大獎”重磅揭曉，憑借在技術(shù)類(lèi)競賽領(lǐng)域的深度探索，?？蛿底只衅附鉀Q方案中的?？透傎惼脚_榮獲了“中國人力資源科技創(chuàng )新產(chǎn)品獎”。
技術(shù)人才，是很多名企的剛需。眼下，眾多科技公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等依靠高質(zhì)量的技術(shù)競賽吸引學(xué)生，在精準的 IT 學(xué)生群體中樹(shù)立技術(shù)品牌，并挖掘一批具備創(chuàng )新思維和能力的選手。
?？透傎愂桥？妥灾餮邪l(fā)、運營(yíng)的競賽平臺，自2018年成立至今，已經(jīng)構建了一套成熟的競賽解決方案，服務(wù)三大人群：為國內各大高校打造的高校競賽、為企業(yè)打造的全流程一體化的企業(yè)競賽，以及專(zhuān)為用戶(hù)能力提升舉辦的編程特訓營(yíng)。
選手資源優(yōu)質(zhì)：聚集高水平選手
?？途W(wǎng)先天具備技術(shù)基因，擁有海量競賽題庫，為學(xué)生提供針對性的通關(guān)訓練，是競賽類(lèi)學(xué)生聚集地，可以為商業(yè)性競賽輸送高水平的選手。
目前，?？途W(wǎng)擁有470萬(wàn)用戶(hù)，80%為技術(shù)類(lèi)生源，覆蓋了國內所有競賽類(lèi)目標院校，如清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、電子科技大學(xué)等，匯集全國高水平競賽選手，保證比賽的參與度。
比如，在2020年，?？途W(wǎng)就承擔了ICPC小米邀請賽初賽至決賽的技術(shù)平臺搭建、定制化報名、全程賽事運營(yíng)等重要工作，共吸引了7050人、3037個(gè)隊伍報名，多位 IOI 及 NOI 金牌選手均參與其中。經(jīng)過(guò)系統的篩選和專(zhuān)業(yè)評委的評測，?？途W(wǎng)共為決賽輸送了85支高質(zhì)量的隊伍。
系統穩定性強：確保比賽順利進(jìn)行
對技術(shù)類(lèi)賽事來(lái)說(shuō)，平臺的穩定性，意味著(zhù)比賽的順利程度，不穩定的平臺不僅會(huì )大大降低學(xué)生的參與熱情，也嚴重影響大賽的效果，讓企業(yè)形象受損。
?？透傎惼脚_搭載多倍服務(wù)器，能夠經(jīng)受萬(wàn)行代碼提交檢測，兼具穩定和易用的優(yōu)勢，選手體驗極佳，企業(yè)評價(jià)好，不僅深受企業(yè)HR部門(mén)歡迎，也在IT類(lèi)業(yè)務(wù)部門(mén)得到廣泛認可。
組織能力強：賽事經(jīng)驗豐富
作為國內技術(shù)水平先進(jìn)、覆蓋學(xué)生范圍廣的競賽平臺，?？途W(wǎng)2018年至今共計舉辦近千場(chǎng)各種類(lèi)型的比賽 ，包括近 800 場(chǎng)公開(kāi)賽，以及200余場(chǎng)非公開(kāi)賽 ，累計覆蓋近7w專(zhuān)業(yè)競賽選手。
在平臺建設、辦賽經(jīng)驗、選手運營(yíng)、賽事傳播等方面，?？途W(wǎng)的服務(wù)能力目前居于行業(yè)前列。目前，?？途W(wǎng)已經(jīng)為小米、招商銀行、中興、美團點(diǎn)評、愛(ài)奇藝、谷歌、樂(lè )信等諸多名企提供定制化的競賽運營(yíng)服務(wù)。
