8月29日消息，近日，國內高校應屆畢業(yè)生也都陸續入職自己心儀的公司，學(xué)生生涯的結束，也代表著(zhù)職場(chǎng)生涯的開(kāi)始，而今年有3萬(wàn)應屆生，選擇了比亞迪作為其職場(chǎng)生涯的開(kāi)端。
據介紹，作為國內新能源汽車(chē)的龍頭企業(yè)，今年，比亞迪招聘了3.18萬(wàn)名畢業(yè)生，分布于37個(gè)城市，覆蓋50多個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
令人矚目的是，招聘的應屆生中，包含61.3%的應屆生碩士和博士。并且80.8%的應屆生屬于研發(fā)崗，凸顯了比亞迪在技術(shù)研發(fā)上的重視。
而在今年4月份，比亞迪董事長(cháng)王傳福，曾在媒體溝通會(huì )上，談到了比亞迪如今技術(shù)發(fā)展規劃，以及人才引進(jìn)儲備的問(wèn)題。
王傳福表示，比亞迪當前有6萬(wàn)名工程師，今年還會(huì )招聘3萬(wàn)名應屆生工程師，其中60%是碩士和博士，700到800名來(lái)自于清華、北大等名校的畢業(yè)生。之前比亞迪想招清華、北大的名校生比較難，今年會(huì )抓住機會(huì )招人才。
王傳福還稱(chēng)，比亞迪未來(lái)2-3年還是會(huì )用人海戰術(shù)，用大量的研發(fā)人員來(lái)保持顛覆性迭代的能力，“拼的是工程師，拼的是垂直整合的能力，拼的是市場(chǎng)戰略，拼的是規模優(yōu)勢?！?/p>
“至于某一項技術(shù)對我們來(lái)說(shuō)就不是最重要的了，我們的技術(shù)池子里有很多魚(yú)，關(guān)鍵的時(shí)候就撈一條出來(lái)?！?/p>
