原標題：穩就業(yè)信心更足
經(jīng)濟日報記者 敖蓉
進(jìn)入春季，2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)正在緊鑼密鼓開(kāi)展，近期推出的100多場(chǎng)招聘活動(dòng)，涵蓋智能制造、生活服務(wù)、低空經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等多個(gè)領(lǐng)域。多地也陸續啟動(dòng)各具特色的納新引才行動(dòng)。一季度，全國城鎮調查失業(yè)率平均值為5.3%，3月份降至5.2%，比上月下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)形勢保持總體平穩。
產(chǎn)業(yè)升級帶動(dòng)需求增長(cháng)
人社部統計數據顯示，前2個(gè)月城鎮新增就業(yè)154萬(wàn)人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)68萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)21萬(wàn)人，3月份制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)就業(yè)人數同比上升，帶動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)平穩。
一季度我國經(jīng)濟回升向好態(tài)勢延續，高質(zhì)量發(fā)展根基持續夯實(shí)，良好開(kāi)局為實(shí)現全年目標奠定了堅實(shí)基礎，鞏固了就業(yè)穩中向好的預期。
得益于設備更新政策驅動(dòng)，工業(yè)生產(chǎn)延續較快增勢，新質(zhì)生產(chǎn)力加快培育，工業(yè)機器人、新能源汽車(chē)等新興產(chǎn)業(yè)保持兩位數增長(cháng)，帶動(dòng)制造業(yè)投資同比增長(cháng)9.1%。新型工業(yè)化加快推進(jìn)帶動(dòng)了就業(yè)端數據增長(cháng)。
平臺數據顯示，一季度，工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的機械工程師、自動(dòng)化工程師崗位招聘需求同比分別增長(cháng)40%、10%，機器人算法工程師崗位招聘需求同比增長(cháng)36%，算法工程師、機器學(xué)習崗位招聘需求同比分別增長(cháng)44%、18%。智聯(lián)招聘負責人認為，制造業(yè)加快轉型升級，正在創(chuàng )造更多高質(zhì)量就業(yè)機會(huì )，不斷激發(fā)更多技術(shù)人才需求。
與此同時(shí)，以舊換新政策推動(dòng)消費市場(chǎng)結構性升級，銀發(fā)經(jīng)濟、數字消費等新業(yè)態(tài)貢獻率顯著(zhù)提高，生活服務(wù)類(lèi)崗位需求明顯提升。在線(xiàn)生活服務(wù)、交通物流、養老看護和居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求同比分別增長(cháng)43%、35%、17%和10%，既反映了消費市場(chǎng)的持續恢復，也體現出民生領(lǐng)域就業(yè)吸納能力的增強。華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院副院長(cháng)董志強教授認為，大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè)，吸納更多高學(xué)歷勞動(dòng)力加入，是未來(lái)的發(fā)展方向。
各類(lèi)企業(yè)勇挑大梁
在山東青島海信智慧產(chǎn)業(yè)園，AI面試官正以毫秒級響應篩選人才庫，數字化招聘系統日均處理簡(jiǎn)歷量突破萬(wàn)份；江蘇常州思源東芝變壓器有限公司構建完善人才體系，與高校、職業(yè)院校深度合作，形成長(cháng)期穩定的人才輸送渠道；福建福州的新福興集團把推動(dòng)技術(shù)人才培養和技術(shù)革新作為企業(yè)創(chuàng )新的突破口。
企業(yè)在穩就業(yè)中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。4月17日，華為開(kāi)啟2025年應屆生招聘，推出AI工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師等60余類(lèi)崗位，擬招聘應屆畢業(yè)生1萬(wàn)余人，相較于2024年預計實(shí)現兩位數增長(cháng)。華為公司相關(guān)負責人介紹，2024年，公司有近萬(wàn)名員工通過(guò)內部系統培訓、技能轉換，實(shí)現了個(gè)人職業(yè)發(fā)展轉變，為業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強勁動(dòng)能。
同日，騰訊宣布啟動(dòng)就業(yè)計劃——3年內將新增2.8萬(wàn)個(gè)實(shí)習崗位并加大轉化錄用，僅2025年就將迎來(lái)1萬(wàn)名校招實(shí)習生，有六成面向技術(shù)人才開(kāi)放。騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹稱(chēng)，在科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的時(shí)代背景下，騰訊強化對科技人才的前瞻性?xún)?，與青年人才共同成長(cháng)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能技術(shù)創(chuàng )新。
民營(yíng)經(jīng)濟是穩就業(yè)、保民生的關(guān)鍵力量。如何進(jìn)一步激活民營(yíng)經(jīng)濟的信心與創(chuàng )造性，提升民營(yíng)經(jīng)濟的就業(yè)吸納力和就業(yè)吸引力，是當前推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現高質(zhì)量充分就業(yè)的重要課題。
北京交通大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授唐代盛認為，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不僅有助于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型，還可以帶動(dòng)就業(yè)結構變化和收入結構優(yōu)化?？赏ㄟ^(guò)實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，為改善員工薪酬待遇創(chuàng )造更大的空間，為不斷提升就業(yè)質(zhì)量創(chuàng )造更好條件。
機遇與挑戰并存
當前就業(yè)市場(chǎng)呈現“傳統行業(yè)企穩、新興領(lǐng)域爆發(fā)、全球化崗位擴容”的多元特征，反映出中國經(jīng)濟結構的深層優(yōu)化，為實(shí)現全年發(fā)展目標注入信心。數據顯示，一季度我國出口仍逆勢增長(cháng)6.9%，企業(yè)對單一市場(chǎng)依賴(lài)度持續下降，帶動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)出現更多新機會(huì )。
智聯(lián)招聘平臺數據顯示，一季度企業(yè)招聘出海業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘需求同比增加14%，駐外崗位主要分布在東亞、東南亞國家，從“產(chǎn)品出?！钡健爱a(chǎn)業(yè)鏈出?！?，中國企業(yè)的全球化策略更加多元。
海外崗位大量增加的背后，是新能源汽車(chē)、消費電子等行業(yè)通過(guò)海外建廠(chǎng)貼近市場(chǎng)，跨境電商企業(yè)依托東南亞新興市場(chǎng)擴大份額，標志性工程和“小而美”項目加速落地“一帶一路”共建國家。這種“多點(diǎn)開(kāi)花”的貿易格局，分散了外部風(fēng)險，為國內經(jīng)濟創(chuàng )造了新增長(cháng)極，也為勞動(dòng)者增加了新的求職方向和職業(yè)技能拓展目標。
也要看到，二季度起全球貿易環(huán)境的波動(dòng)加大了我國外部環(huán)境的不確定性。專(zhuān)家建議，在抓好相關(guān)政策落實(shí)的基礎上，進(jìn)一步加大財政和貨幣政策支持力度，改善民營(yíng)經(jīng)濟營(yíng)商環(huán)境，提振民營(yíng)企業(yè)家信心。
4月中旬，2025年全國民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月啟動(dòng)。人社部相關(guān)負責人表示，活動(dòng)除了幫助企業(yè)掌握各類(lèi)助企惠企政策內容、申領(lǐng)條件、辦理方式、工作流程等，按規定享受相應政策外，還會(huì )實(shí)地了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、招工用人情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，對困難企業(yè)要綜合施策，提高政策實(shí)施精準度，充分運用各類(lèi)紓困幫扶措施，發(fā)揮政策集合效應，支持企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
