原標題：人才攜項目紛至沓來(lái) 創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境持續優(yōu)化（引題）
杭州引才引智磁吸力持續強勁（主題）
杭州日報記者 毛郅昊
引才引智，杭州聚天下英才而用之。
在全國高校畢業(yè)生規模連續3年每年突破1000萬(wàn)人的背景下，解決他們的就業(yè)問(wèn)題是承壓前行，同時(shí)也是吸引優(yōu)秀人才來(lái)杭州的關(guān)鍵機遇。
杭州一直高度重視人才招引工作，不斷優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的環(huán)境，持續打造青年發(fā)展型城市。數據顯示，杭州自2022年以來(lái)，新引育35歲以下大學(xué)生超100萬(wàn)人。
今年三季度，是畢業(yè)季開(kāi)始的日子，也是各用人單位秋招的季節。當下，杭州持續緊抓招引人才工作，通過(guò)招聘會(huì )、國際人才大會(huì )等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，引來(lái)海內外人才廣泛關(guān)注和參與。
2024年杭州碩博人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )推出4000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，吸引1.3萬(wàn)余人次碩博人才參會(huì )。杭州市人力社保局供圖
近悅遠來(lái) 各類(lèi)活動(dòng)引才成效顯著(zhù)
今年三季度，杭州各類(lèi)招聘會(huì )、各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽接連舉辦，引來(lái)廣大青年人才廣泛參與。
9月20日，在杭州市人力社保局主辦的2024年杭州碩博人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，180家用人單位帶來(lái)4000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。在崗位端，既有阿里巴巴達摩院（杭州）科技有限公司、浙江吉利控股集團有限公司等頭部企業(yè)，也有中國空間技術(shù)研究院杭州中心、杭州極弱磁場(chǎng)國家重大科技基礎設施研究院、之江實(shí)驗室等高能級科研院所。他們帶來(lái)博士后、科研工程師、算法科研崗等崗位，年薪最高可達百萬(wàn)元，還提供出站留校、安家費等福利。
在人才端，現場(chǎng)求職者摩肩接踵，1.3萬(wàn)人次的名校碩博人才聞?dòng)嵡皝?lái)，其中博士學(xué)歷人才4311人次?，F場(chǎng)除了有很多浙江大學(xué)的學(xué)生外，許多求職者特地從上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)等省外名校趕來(lái)。
現場(chǎng)，有用人單位負責人數著(zhù)簡(jiǎn)歷感到收獲頗豐，他感慨道，這一場(chǎng)招聘會(huì )收到的簡(jiǎn)歷數量抵得上去年一年收到的簡(jiǎn)歷總數。
杭州企業(yè)待遇高，誠意足。智聯(lián)招聘發(fā)布的2024年三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，杭州企業(yè)平均招聘月薪為11662元，薪酬中位數為9500元，兩項數據均位居全國第四。
不單單人才來(lái)了，人才還帶著(zhù)項目前來(lái)。今年，“創(chuàng )客天下·杭向未來(lái) 2024杭州市海外高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“‘創(chuàng )客天下’大賽”）成功舉辦，大賽共征集到來(lái)自全球30多個(gè)國家和地區的2154個(gè)項目（含兩個(gè)特別專(zhuān)項賽）報名參賽，其中留學(xué)人員項目1239個(gè)，外國人項目710個(gè)，報名項目總數創(chuàng )歷史新高。
比如，澳大利亞新時(shí)代生物科技有限公司聯(lián)合創(chuàng )始人兼首席科學(xué)家許新通過(guò)朋友得知本次比賽，她的朋友晁然是2018年“創(chuàng )客天下”大賽的二等獎獲得者，“晁然參賽并且把項目在杭落地后，得到了政府部門(mén)的資金資助。近年來(lái)，他的企業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好。晁然還向我介紹了杭州的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策，很多在杭創(chuàng )業(yè)的海歸朋友也向我反饋，政府扶持多、辦事便捷?！痹S新團隊開(kāi)發(fā)了利用微生物合成環(huán)保色素的技術(shù)，可用于多種紡織面料的印染。通過(guò)參加大賽，許新期待得到資金支持并接觸到更多風(fēng)投機構，項目也最終在杭州落地。
本屆大賽，具有海外背景和較高學(xué)歷的參賽者不在少數。據統計，報名參賽人員中，博士約占55.5%、碩士占38.76%，年齡主要集中在30歲至40歲，其中40歲以下占58.6%。
以賽引才，以賽聚才。在杭州，規模大、層次高、覆蓋面廣的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽還有很多。比如，在今年舉辦的第二屆 “大走廊杯”2024中國·杭州博士后科創(chuàng )精英賽上，361個(gè)來(lái)自哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、牛津大學(xué)等世界頂級學(xué)府的高精尖、高能級博士后科創(chuàng )項目相聚杭城，項目在杭州落地最高可獲得1500萬(wàn)元資助。
“創(chuàng )客天下”大賽總決賽現場(chǎng)。 杭州市人力社保局供圖
宜居宜業(yè) 創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)持續優(yōu)化
今年9月，人社部國外人才研究中心發(fā)布2023年度“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動(dòng)成果，杭州位列第三，僅次于北京、上海，且已經(jīng)連續14年入選榜單前十、連續6年進(jìn)入榜單前五。
該榜單圍繞工作滿(mǎn)意度、生活便利度、環(huán)境友好度三個(gè)維度展開(kāi)。
“杭州舒服，杭州漂亮，杭州有文化，杭州也非常適合上班和創(chuàng )業(yè)?！眮?lái)自加拿大的李文龍經(jīng)營(yíng)一家VR技術(shù)企業(yè)，他的創(chuàng )業(yè)之夢(mèng)從夢(mèng)想小鎮起步，參加夢(mèng)想小鎮的金鑰匙比賽后進(jìn)入了那里的孵化器，通過(guò)夢(mèng)想小鎮得到余杭區和杭州市對創(chuàng )業(yè)項目的支持。7年時(shí)間，企業(yè)從孵化器中的幾個(gè)座位，變成了現在的一幢樓。
從孤身一人來(lái)杭創(chuàng )業(yè)到擁有近200人的規模，海歸博士吳振華只花了5年時(shí)間?！昂贾輰ξ覀兊母黝?lèi)需求有求必應?！眳钦袢A印象最深的是，公司入駐杭州醫藥港小鎮后，醫藥港小鎮幫助他們借到了實(shí)驗室，還解決了12000平方米的場(chǎng)地需求。研發(fā)進(jìn)度得到了保證，生產(chǎn)車(chē)間也快速建成。
許多第一次來(lái)杭州的人才，對這座城市的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍留下了深刻印象。今年9月，參加2024杭州國際人才交流與項目合作大會(huì )的海外高層次人才，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)，親身了解杭州的產(chǎn)業(yè)特色，并參與到杭州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的交流與合作中。
國際人才通過(guò)對杭州產(chǎn)業(yè)鏈的深入了解，對杭州的人才服務(wù)、配套生活設施稱(chēng)贊有加。海外留學(xué)博士趙志鑫參觀(guān)完杭州的產(chǎn)業(yè)園區、頭部企業(yè)后，深受鼓舞，他直言：“杭州是非常理想的‘造夢(mèng)工廠(chǎng)’?！?/p>
