原標題：銅陵打造“三公里”就業(yè)服務(wù)保障體系——（引題）
就業(yè)崗位送到群眾“家門(mén)口”（主題）
安徽日報記者 彭園園
11月8日上午，在銅陵市銅官區幸福社區的廣場(chǎng)上，一場(chǎng)小型招聘活動(dòng)正在進(jìn)行。
活動(dòng)現場(chǎng)，暉仁養老院、安徽賽福電子有限公司等6家企業(yè)人事負責人耐心地跟來(lái)往的居民介紹著(zhù)崗位情況。暉仁養老院坐落在幸福社區內，這次希望招聘一些護理員。暉仁養老院辦公室工作人員王振亞說(shuō)：“這次招聘的人員歲數要求在40周歲到55周歲之間，因為這個(gè)年齡段的很多人不熟悉線(xiàn)上招聘，更適合通過(guò)線(xiàn)下的渠道來(lái)當面溝通，所以我特意過(guò)來(lái)參加了本次活動(dòng)?！边@場(chǎng)小型招聘會(huì )共有6家企業(yè)參加，提供了185個(gè)崗位。
11月8日，在銅陵市銅官區幸福社區的一場(chǎng)小型招聘會(huì )上，求職者正在了解崗位信息。安徽日報記者 羅廣心 攝
為了能把就業(yè)崗位送到群眾“家門(mén)口”，幸福社區時(shí)常會(huì )舉辦類(lèi)似的活動(dòng)。幸福社區黨委書(shū)記丁慶勝介紹，社區與轄區多家企業(yè)保持密切合作關(guān)系，定期發(fā)布市、區勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息，并精準鏈接轄區內就業(yè)幫扶對象，通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“源來(lái)好就業(yè)”等專(zhuān)項就業(yè)宣傳會(huì )，幫助轄區居民實(shí)現就業(yè)。
以社區服務(wù)為載體，大力推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準化服務(wù)、智能化共享，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，暢通企業(yè)和求職者之間的供需對接渠道，銅陵市著(zhù)力促進(jìn)社區居民實(shí)現“家門(mén)口”就地就近就業(yè)，著(zhù)力打造“銅都好就業(yè)”公共就業(yè)服務(wù)品牌。
在中國郵儲銀行銅陵市分行，這里不僅可以辦理銀行業(yè)務(wù)，還是服務(wù)周邊群眾就業(yè)的“家門(mén)口”就業(yè)驛站。網(wǎng)點(diǎn)大廳設立了就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)專(zhuān)區，為居民提供創(chuàng )業(yè)擔保貸款咨詢(xún)辦理業(yè)務(wù)，不定期提供求職登記、崗位（培訓）信息推送等服務(wù)事項。
如今，像這樣的“家門(mén)口”就業(yè)驛站銅陵建成了53個(gè)，通過(guò)政郵、政銀共建模式，大大延伸了公共就業(yè)服務(wù)鏈條。此外，銅陵還在商超廣場(chǎng)開(kāi)辟零工市場(chǎng)新陣地，其中萬(wàn)達商業(yè)廣場(chǎng)憑借其旺盛的“煙火氣”，就業(yè)服務(wù)成效明顯。
以城市社區為“圓心”，以社區周邊三公里為“半徑”，打造“三公里”就業(yè)服務(wù)保障體系，目前銅陵市“三公里”充分就業(yè)社區建設工作已實(shí)現全市85個(gè)社區全覆蓋，有70%的社區達到“三公里”充分就業(yè)社區標準，“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺累計居民登記20.69萬(wàn)人，注冊企業(yè)1.4萬(wàn)家，幫助就業(yè)1.56萬(wàn)人。
為確保就業(yè)形勢穩定，銅陵市還實(shí)施了一系列精準的就業(yè)保障政策，包括穩崗補貼、失業(yè)保險基金補貼、靈活就業(yè)社保補貼等。今年以來(lái)，全市發(fā)放就業(yè)促進(jìn)相關(guān)補貼資金超過(guò)7000萬(wàn)元，其中，針對企業(yè)穩定崗位的補貼金額達到3000萬(wàn)元。
