原標題：銅仁不斷提升基層公共就業(yè)服務(wù)能力（引題）
300個(gè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)到家門(mén)口（主題）
貴州日報天眼新聞?dòng)浾?吳采麗
6月6日，江口縣梵瑞社區的就業(yè)服務(wù)驛站內，大家忙得不亦樂(lè )乎，負責人洪姐和“鄉村就業(yè)指導員”正在籌備技能培訓。據了解，自驛站公益服務(wù)開(kāi)展以來(lái)，已經(jīng)免費為200多人精準對接工作崗位并幫助成功入職。
梵瑞社區是江口縣最大的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，搬遷群眾共有1600余戶(hù)7300余人。為了促發(fā)展、穩增收，不斷拓寬搬遷群眾就業(yè)門(mén)路，社區聚焦群眾就業(yè)技能缺乏、勞動(dòng)力質(zhì)量不高等短板，在人社部門(mén)引導下，引進(jìn)貴州多才多職人力資源服務(wù)有限公司，盤(pán)活閑置資產(chǎn)，建立村級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，精準開(kāi)展就業(yè)擇業(yè)宣傳、技能培訓、招聘就業(yè)及后續服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。
“我們已在江口梵瑞社區、松桃烏羅鎮、碧江區正光社區等大型易地扶貧搬遷安置點(diǎn)設置了14個(gè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在政府部門(mén)支持下，發(fā)揮社會(huì )化機構優(yōu)勢，提供專(zhuān)業(yè)化標準化精準化就業(yè)服務(wù)?！辟F州多才多職人力資源服務(wù)有限公司負責人楊旭介紹，今年以來(lái)，公司累計服務(wù)上萬(wàn)人次，向銅仁市及浙江溫州等地定向輸送勞動(dòng)力3000余人。
在碧江區正光街道正光社區易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，39歲的搬遷群眾何進(jìn)敏雖失去了一條手臂，但憑借勤奮善學(xué)以及曾經(jīng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，如今已成為該公司分設在社區就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的骨干業(yè)務(wù)員，每月收入超7000元。她說(shuō)，要積極為老鄉推薦合適崗位，把更多好政策、好崗位送上門(mén)。
促進(jìn)就地就近就業(yè)的同時(shí)，銅仁在穩定和擴大群眾外出就業(yè)規模上也下足了功夫，確保群眾享受到實(shí)實(shí)在在的惠民政策。
“買(mǎi)保險、包吃住、專(zhuān)車(chē)接送。今年我在云南摘藍莓做了30天工，每天有120元到200元的收入?！痹谒寄峡h雙塘街道麗景社區，65歲的吳登明樂(lè )呵呵地談起務(wù)工經(jīng)歷，不禁豎起大拇指。
去年以來(lái)，通過(guò)社區組建的勞務(wù)合作社帶動(dòng)，思南縣麗景社區280多名大齡搬遷群眾不僅在縣內各個(gè)產(chǎn)業(yè)基地“流動(dòng)務(wù)工”，還成了云南藍莓基地、廣西甘蔗基地的務(wù)工主力。
需求摸排、聯(lián)絡(luò )培訓、送崗上門(mén)、輸送服務(wù)……麗景社區勞務(wù)合作社不斷開(kāi)展精準精細基層就業(yè)服務(wù)，同時(shí)積極與駐外勞務(wù)驛站聯(lián)動(dòng)服務(wù)，形成“出家門(mén)入廠(chǎng)門(mén)”一站式服務(wù)模式。目前，該社區勞務(wù)合作社累計對接用工崗位1200多個(gè)，服務(wù)5000余人。
今年以來(lái)，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，《銅仁市2024年基層就業(yè)服務(wù)體系化建設工作計劃》制定出臺，進(jìn)一步推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，不斷織密基層就業(yè)服務(wù)一張網(wǎng)，整合金融機構、郵政、通信機構等資源，加大村級勞務(wù)公司（勞務(wù)合作社）建設，統籌推進(jìn)零工市場(chǎng)等基層就業(yè)服務(wù)平臺建設，把政策和崗位送到群眾家門(mén)口、心坎上。積極引導社會(huì )化的人力資源服務(wù)機構參與公共就業(yè)服務(wù)，建立1名人社干部聯(lián)系1家人力資源服務(wù)機構、1家人力資源服務(wù)機構負責若干個(gè)鄉鎮（街道）的“1+1+N”聯(lián)系機制，進(jìn)一步規范人力資源市場(chǎng)，指導人力資源服務(wù)機構與基層公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建立利益聯(lián)結機制，不斷提升基層公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。
同時(shí)，通過(guò)基層就業(yè)服務(wù)一張網(wǎng)，為特殊群體一對一開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，加強對大齡、殘疾、婦女等重點(diǎn)困難群體的幫扶。
截至5月底，銅仁市鄉鎮（街道）建立包含人社系統、社會(huì )化人力資源公司、村集體勞務(wù)組織公司、村級零工市場(chǎng)驛站等專(zhuān)業(yè)化的基層就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)超300個(gè)，2038個(gè)村（社區）配備勞動(dòng)保障人員，村級就業(yè)公共服務(wù)覆蓋率進(jìn)一步提升。
“健全就業(yè)公共服務(wù)體系，積極搭建就業(yè)供需‘新橋梁’?！便~仁市就業(yè)局副局長(cháng)李華介紹，目前，銅仁正加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結構優(yōu)化、分布合理的現代化人力資源，結合深入推進(jìn)“強村富民”三年行動(dòng)，進(jìn)一步健全完善基層就業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉到村到社區，補齊補牢基層公共就業(yè)服務(wù)短板，解決好人力資源供需不匹配這一結構性就業(yè)矛盾。
今年以來(lái)，銅仁市鄉鎮（街道）、村（社區）就業(yè)公共服務(wù)機構開(kāi)展政策宣傳12381次，發(fā)放宣傳手冊56812冊，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)11502人。銅仁市城鎮新增就業(yè)23893人；脫貧人口外出務(wù)工42.72萬(wàn)人；易地搬遷有勞動(dòng)力家庭就業(yè)14.46萬(wàn)人，實(shí)現“一戶(hù)一人以上”就業(yè)，就業(yè)形勢持續穩定向好。
