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廬山市:跨區域聯(lián)合招聘為企業(yè)輸送人才
九江日報訊(代功維 郭林英 記者 張新紅)近日,廬山市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心和修水縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合在修水縣歡樂(lè )海岸商場(chǎng)舉辦廬山市重點(diǎn)企業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì ),緩解廬山市園區企業(yè)用工難題,建立勞動(dòng)力跨區域流動(dòng)長(cháng)效機制,搭建兩地人力資源共享、信息互通、人才合理流動(dòng)的服務(wù)平臺,達到優(yōu)勢互補、互利共贏(yíng)的目的。
來(lái)自修水縣城區及鄉鎮,涵蓋了不同年齡層次和就業(yè)需求的求職者200余人參與活動(dòng)。他們在各企業(yè)招聘展位前仔細閱讀招聘信息,與招聘者討論交流,爭取心儀的職位。在奮發(fā)集團招聘展位前,企業(yè)負責人向求職者詳細介紹招聘崗位、薪資待遇、晉升空間等信息,并針對求職者提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行耐心細致的解答。據悉,本次招聘崗位多、企業(yè)需求量大,勞動(dòng)者求職意愿高。
廬山市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心負責人表示,此次跨區域招聘活動(dòng)是一次創(chuàng )新嘗試,通過(guò)打破地域限制,拓寬人才資源,不僅有助于解決本地企業(yè)的用工問(wèn)題,也為求職者提供了更多的就業(yè)選擇,同時(shí)攜手兄弟縣拓寬更多的就業(yè)渠道,為互輸人才邁出第一步。
從“送工入企”到“送企下鄉”再到“送企跨縣”,廬山市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心始終堅持拓寬勞動(dòng)者就業(yè)渠道,強化企業(yè)用工保障。下一步,廬山市將有效依托“5+2就業(yè)之家”服務(wù)平臺,持續關(guān)注企業(yè)用工需求,進(jìn)一步暢通勞動(dòng)力資源流動(dòng)渠道,真正做到紓招工之困、解就業(yè)之難。